有些人的出生和成長是為了完成某個使命，他們不自由。

有些人的出生是無拘無束，活的瀟然灑脫，卻少了存在的意義。

有些人有些事有的選擇，

有些人的生活，是沒得選。

故事開頭是一個比較長的故事，有點啰嗦，但總要交代一下主人公是怎么來的。

就像每個人都要經歷童年，少年青年乃至老年死亡的過程。只是孫成文的成年以前的生活都是千篇一律的，他和他的同伴來自同一個公司，這個公司的名字有點特別，叫獨山子農墾公司--反正內部牌子是這么寫著，在那里，打記事起，從小到18歲，他們在這個怪異的獨山子農墾公司里被傳授一些技能和知識，多年之后回頭看，才知道，技能培訓這個說法可能更貼切，是的，他們的經歷跟正常人有點不同，但誰又能有選擇自己生活的權利？

孫成文身高一米七八，在中國這算是標準身高再往上挪點，屬于眉清目秀耐看型，身材不壯實，肌肉線條流暢，概括的說就是，挺精干，讓人一眼就忘不了。

實際上到現在為止他也不知道這些人十來個組，每組四人，被培養是為了干嘛？他們既不是特殊工作者，也不是一般工人，更不像知識分子，他們沒法根據自己掌握的技能和知識有效的判斷應該屬于哪一個職業。

他們學的特別雜，語言，歷史，生物，重點是語言和邏輯學，所有這些指向性最明顯的卻是溝通力，只是大家一直沒想明白，現在的社會還有什么是需要用祖語溝通的民族？這方面反而是受訓的重點，比如說我們現在的語言體系是不斷進化而來的，在某種語言誕生之初的語言發音就叫基本語系俗話說的祖語，舉個例子吧，漢語從下往上追溯就有普通話，白話，雅言等等。

小圈子么在哪都存在，中國人的小圈子文化是來自骨子里的根深蒂固的，小圈子文化是中國人多年傳承在DNA里，最大可能的延續生存的解決方法，小圈子的形成往往能快速高效的提升個體在群體中的成活概率。孫成文的小圈子有4個人，也就是小隊的四個，這四個一直是一個小團體，吃喝拉撒都在一起的那種，當然這也都是被安排好的。

孫成文既是核心也是隊長，其他人是東子，磊子，峰兒，身高體重都差不多，性格迥異。

這個獨山子農墾公司也就只有30幾個人，不到十個小隊，都是同齡人，18歲左右，男多，女少，實際上只有三個女的。

每個小組基本要掌握除除漢語以外的8種語系，也就是每人需要精通不少于三種語系，每種語系要盡可能的學習其方言以及祖語體系，還有相關文字尤其是古老的語法和相關詞匯，所有小組掌握的語言基本包含了地球上已知的語言體系和他的分支。

學習的內容除了語言，還有野外生存，生物學，物理學，當然對于體能尤為重要，記得有那么一天，5組的一個外號螞蟥的同伴體能訓練的時候不慎掛了彩，胳膊上劃了一條長口子，縫了7針，最終導致那次之后我們再也沒見過這個小伙伴，只是無意間聽到生活指導陳凱碎碎念，：“可惜了，4倍重力加速度。。。皮膚會崩開。。。。”。

獨山子農墾公司，位置在一個海島，坐標不明，按照書上說的春夏秋冬，這里沒見過雪，氣溫最低沒到過零下，孫成文四個也探討過，應該在南海附近的某座島，經緯度在（3°58′20″N，112°16′53″E）80海里范圍內。在這生活了18年，孫成文他們有時會坐船或者其他運輸工具到中國北方林海，雨林或者是沙漠某處實訓，但歸根到底還是一路封閉從一個悶罐子到另一個悶罐子像極了見不得太陽的老鼠，去的地方基本也都是四野無人。

不過，老師們可能不知道，林海那地方是長白山山區，沙漠是內蒙古巴丹吉林大沙漠，這個世界其實很少有沒人涉足的處女地，知道長白山是林子里見過采參客做過紅繩記號的參娃，旁邊還有采參客留下的用當地報紙卷成的煙屁股。內蒙古巴丹吉林沙漠里居然見過了二鍋頭瓶子，標簽已經模糊，但依稀看得見草原白酒四個字，這種酒就只有內蒙這幾個地方有市場，本土品牌，本地歡迎，也很難出的去外地。

實際上孫成文他們生活的全部也不過是封閉的小型社會，一個經常見不到人的經理，和一群老師，還有不定期的外來專家授課。大概是因為一切都是從小就養成的習慣，所以誰也不覺得憋悶，一直這樣的話也挺好，只是他們隱隱的能感覺到，他們是要并且必須做一件事，這是在這里和被教受特定知識的目的，至于什么時候開始什么時候完成，就不得而知。

就在孫成文他們18歲的時候，這個神秘的獨山子農墾公司發生了非常大的結構性變動，是的，多年以后孫成文用為數不多的記憶碎片拼湊出來的，獨山子農墾公司上級公司的母公司實際控制人或者叫實際控制團體受到了嚴重的金融狙擊，旗下資產十不存一，因此直接導致實際控制團體權利核心變更，新的權利核心可能不知道獨山子農墾公司的使命或者不看好其未來。

于是，所有學員都打亂安排到全國各個高校，專業隨機。學費是助學貸款，為避免引起注意，獨山子農墾公司常設獎學金為隊員發放生活費。雖然神秘，但這畢竟是一個公司，所以孫成文他們被高效并且莫名其妙的安置在了不同的地區和不同的學校，這算是一種遣散？

孫成文判斷，最終導致獨山子農墾公司裁撤，他們判斷，應該是老的權利核心壓根沒把獨山子農墾公司的設立目的全部交給新的權利核心。這也最終讓孫成文得到了希望已久的自由。孫成文在這個公司長大到現在被遣散沒有遣散費，沒有失業補貼，只有一個學生證和一筆助學貸款以及獨山子公司遺留下來的賬號每月固定的打著生活費。不過這是孫成文覺得最好的結果，唯一的遺憾是，孫成文他們沒有辦法跟這個公司的高層溝通，這個公司神秘到孫成文通過任何手段都沒法找到實際主管，但公司確然在有條不紊的運作一樣。遣散或者說另行安排唯一的缺憾就是因為所有的學員或者叫雇員都是從小培養，所有他們都不知道自己來自哪里，父母是否還在，又在哪。