挑戰篇

天將降大任于樂樂也

李樂，小名樂樂。人如其名，樂樂也確實陽光活潑，很有主見。看準了人力資源工作是個越老越吃香的職業，毅然放棄所學專業，轉型在廣州從事人力資源工作快兩年了，一直在師傅kitty的諄諄教誨下努力前進。因為個性直爽、努力勤奮，還有那么點機靈勁兒，所以樂樂進步很快，也深得師傅的喜愛。春節前，師傅告訴樂樂，公司即將開展新項目，組建電話服務和銷售約200人的團隊，似乎在暗示樂樂一定要抓住這個好機會，因為晉升的希望就在這個項目之中了。

春節一過，承載著夢想和師傅寄予的厚望，樂樂懷著興奮和激動的心情奔赴新的“戰場”。對于公司即將開展的新項目，樂樂只聽師傅提過一次，對于整體情況還不是特別了解，心里自然也沒底。假日綜合癥還沒過，辦公室里的電話就響個不停，樂樂已經明顯感受到緊張的工作氣氛了。

“樂樂，我們現在得立刻去會議室，參加新項目的啟動會議。”師傅順手拿起筆記本，急匆匆地邊說邊走出辦公室。

“好的！”樂樂急忙拿起筆記本跟在師傅后面，腦袋感覺還有點不太清醒。

沒想到會議室里已經坐了一堆人，還有幾張有些陌生的面孔。樂樂心里疑惑：“待會要講啥呢？”

“各部門的人員都到齊了。今天的會議內容是關于我們公司新項目的啟動，主要是公布新項目的成員，同時確定項目第一階段的主要工作。”只聽到公司總經理不緊不慢地說著，“關于公司的新項目，各部門負責人也都有所了解。這個項目是我們公司今年最重要的一件大事。公司今年將把業務拓展到北方的‘小俄羅斯’——大連這個美麗的城市。在過年前，各部門也推薦了項目組成員。經公司領導討論決定，項目負責人為徐經理，主要負責項目各個環節的運作統籌，之前他也有籌建新項目團隊的經驗。另外江經理對當地情況比較了解，而且除了對業務熟悉，對人員管理支持方面也很擅長，作為項目副負責人。人力資源這塊kitty主管推薦由李樂負責。”

雖然心里早有準備，但樂樂聽到自己的名字被點到時還是有點驚慌，有點不敢相信。“這么重要的項目，真的安排我去參與啊？”樂樂心里想著，眼神卻不由自主地和師傅對視了一下。

“我覺得讓李樂去不太合適。”總經理的話音還沒落，就聽到一個高亢堅定的聲音。樂樂的心里咯噔一下。“李樂雖然在公司的時間也不算短，但她經驗確實還有些不足。這么重要的項目交給她，怕她吃不消。”

“江經理，您的擔心不是沒有道理。但大家也都是這樣一步步成長過來的。我希望大家一起努力把項目做好，大家有沒有問題？”總經理環視一周，繼續宣布項目第一階段的工作。

樂樂突然感覺到有點莫名的尷尬，感覺到很多人在盯著自己，耳朵里似乎什么話也聽不進去，手中的筆一滑掉在地上。師傅用胳膊碰了碰樂樂，“注意聽！”樂樂才猛一下回過神來。

“我們第一階段的主要工作是按照初步設定的人力計劃把人員配置完成，同時需要加強人員培訓和團隊的凝聚力。這個擔子不輕，辛苦各位了。因為這個項目從準備到正式運作只有兩個月，時間很緊。三位同事需要做好出發前的準備，本周四一早出發。祝大家一切順利！”總經理語重心長地做出指示，徐經理和江經理又大致介紹了一下項目的基本情況、可能會遇到的問題。會議又繼續了大約半個小時。

師傅因為有其他的會議提前離開會場。會議結束后，項目組三名成員碰了下頭，大家似乎心照不宣，似笑非笑地打了會兒哈哈就各自散去了。

在電梯間，樂樂碰到了總經理，他非常親切地說：“樂樂啊，到大連去很冷哦，你怕不怕？不過沒關系，房間內的暖氣很足的，非常暖和。”

樂樂很少有機會這樣面對面地和總經理打交道，不知道說啥，只是傻傻地笑，但其實樂樂心里早就樂開了花，沒想到總經理還挺關心人的嘛，暗下決心一定要好好干。

回辦公室的路上，樂樂的心里還是充滿了忐忑與不安：“我去參與這個項目就不被人看好，到時候做不好怎么辦？”“怎樣做才可以做好？”“項目中的那兩個搭檔可都是公司的‘老江湖’，天啊，是福還是禍？”腦袋里充滿了問號。

回到辦公室，樂樂呆坐在椅子上，愣了半天。“樂樂，聽說你要去大連了？恭喜你，這么快就可以去參與公司的重點項目了。”同事酸溜溜地說了這么一句。

樂樂突然感覺心里有些難受，她一直希望和周圍同事處好關系，不要引起妒忌。

從開始做人力資源工作，一直有師傅這個貴人照顧著，一路走來順風順水，樂樂知道這肯定免不了引起周圍同事的羨慕。樂樂完全沒有像周圍同事們那樣，認為參加新項目的事情是個千載難逢的好機會，暗地里爭著搶著要去，覺得容易出成績，在公司的發展道路上可以增加一道靚麗的色彩等這些功利的想法。她的腦袋里只是簡單地認為師傅既然安排讓自己去，當然得去，又可以鍛煉自己，還能多學點東西。對于那些沒得到機會很失落，等著看好戲的同事的復雜心情，樂樂完全沒意識到。

“只不過你那兩個搭檔可不好惹，都不是省油的燈。前期人力資源方面的任務很重，你可別指望他們能配合你，有你累的！”另一個同事也搭腔。

樂樂只是靜靜地聽著，笑而不語，可心里卻直發毛。

“樂樂，你好好準備吧，我下班啦！”兩個同事說完就離開了辦公室。只剩下樂樂一個人，辦公室顯得空空蕩蕩的。

“樂樂，還沒下班，忙啥呢？”師傅一陣風似的飛進來，說完猛喝了口水。

“師傅，你終于回來了。”樂樂像見到救星一樣跑到師傅身邊。

“咋啦，沒出啥事吧？”師傅一臉疑惑。

“沒有，我只是有點擔心自己不被別人認可，今天會上江經理的態度您也看到了，他都不想讓我參加這個項目，我也擔心自己做不好。”樂樂低聲說。

“樂樂，這些是正常的。機會來了，誰都想去，所以說什么話的人都有，但你可別太在意這些。你現在最需要做的是干出成績來，實力作證，到時那些東西就煙消云散了。”師傅深有體會地說道，想讓樂樂有信心。

“樂樂，還有三天你就要出發了，出發前你要做一些準備工作。這兩天我和你詳細講一下，主要是新項目的介紹、當地人才招聘渠道以及我們身為人力資源工作人員一定要重點關注做好的部分。”師傅強調了一下，“時間也不早了，你回家先想想，明天一早我們開始一點點詳細討論。”