第三節　職業道德的歷史發展

一、我國職業道德的歷史發展及主要內容

1．我國職業道德萌芽于原始社會，在奴隸社會初步形成，正式形成于封建社會。新中國成立后，我國職業道德也進入了一個新的發展階段。

2．我國傳統道德的基本內容有：公忠為國的社會責任感；恪盡職守的敬業精神；自強不息、勇于革新的拼搏精神；以禮待人的和諧精神；誠實守信的基本要求；見利思義、以義取利的價值取向。

二、國外職業道德的歷史發展及主要內容

1．奴隸社會的職業道德要求從業者各盡其職，各安其分。

2．封建社會出現了行會，制定了約束職業行為的規范，同時承擔區域安全和保護職業活動的社會責任。這一時期的職業道德核心內容為：禁欲、勤奮、敬業、互助等。

3．工業革命促進了行會的進一步發展，行會的職能得以加強。

4．伴隨宗教改革和資本主義市場經濟的發展，以新教倫理為核心的資本主義職業精神逐漸確立起來，把忠于職守、盡職盡責視為“上帝”的要求。

5．新科技革命推動了資本主義生產方式、管理方式和企業內部組織的變革。新的管理思想極大地豐富了職業道德的內容，培育了職業道德建設中以人為本的理念。

6．如今西方發達國家職業道德的基本內容有：社會責任至上；敬業；誠信；創新。

7．當代西方發達國家重視道德立法工作，其中以美國《從政職業法》和英國《榮譽法典》最為典型。

8．西方發達國家還注重信用檔案體系的建立，實行嚴格的崗前和崗位培訓。