過關練習

一、單項選擇題

1．職業化中包含著德才兼備的內涵，（　　）是履行職業責任的必要條件，是德才二者中具有優先性的選項。

A．職業精神

B．職業責任

C．職業技能

D．職業道德

【答案】D

【解析】職業化中包含著德才兼備的內涵。對于所有從業人員來說，職業道德是從事任何職業的道德素質或道德資格。而職業技能則是履行職責的必要因素，需要一定程度的專業化或者說達到該領域的專家的水平。盡管人們平時經常忽視實踐中的職業道德的考核，但實際上，職業道德是履行職業責任的必要條件，是德才二者中具有優先性的選項。

2．職業化包含三個層次的內容，核心層、中間層、最外層依次是（　　）。

A．職業化素養、職業化技能、職業化行為規范

B．職業化行為規范、職業化技能、職業化素養

C．職業化技能、職業化行為規范、職業化素養

D．職業化行為規范、職業化素養、職業化技能

【答案】A

【解析】職業化包含著三個層次的內容。其核心層是“職業化素養”，包括職業道德和責任意識等。職業化的中間層是“職業化技能”，掌握熟悉的職業技能是職業化的基本要求，隨時應對技術革新和知識更新等環境變化與挑戰。職業化在行為標準方面的體現稱為“職業化行為規范”，是最外在的一個層面。

3．（　　）是實施職業化管理的關鍵步驟。

A．建立職業化標準

B．方法的標準化

C．文化的規范化

D．文化的標準化

【答案】A

【解析】建立職業化標準是實施職業化管理的關鍵步驟。建立一個統一的、符合組織發展目標的職業化標準體系，對組織健全文化和促進職業技能開發具有決定性的意義。

4．下列關于企業文化的說法正確的是（　　）。

A．企業文化是企業管理的重要因素

B．企業文化是企業的外在表象

C．企業文化產生于改革開放過程中的中國

D．企業文化建設的核心內容是文娛和體育活動

【答案】A

【解析】企業文化，或稱組織文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的特有的文化形象，具有自律、導向、整合和激勵功能，是企業的內部形象，B項不正確；在改革開放后，企業文化作為一種管理模式被引進我國，C項不正確；企業文化的核心內容是企業的精神和價值觀，D項不正確。

5．“不想當將軍的士兵不是好士兵”“心有多大，舞臺就有多大”，說明一名優秀的員工應該（　　）。

A．自信堅定，勇于創新

B．樹立遠大的奮斗目標

C．胸懷寬廣，敢想敢做

D．擁有一定的野心

【答案】B

【解析】對于從業人員來說，樹立遠大的奮斗目標，就是要力爭成為本行業的佼佼者，并由此為社會的發展做出自己更大的貢獻。明確的奮斗目標，不僅為人生指明了前進的方向，更為人生的發展開辟了廣闊的空間，使人們能夠不斷地突破自我和外界的束縛，一步一步攀登新的事業高峰，而這又為人們努力學習、提高職業技能提供了強大的精神動力。

二、多項選擇題

1．勞動者素質包括多方面內容，主要有（　　）。

A．職業態度

B．職業道德

C．專業技能

D．職業發展潛力

【答案】ABCD

【解析】勞動者素質主要是指勞動者參與社會生產、從事社會勞動的素質，即：文化素養、科技知識、專業水平、職業技能、創新能力、職業發展潛力，以及與此相聯系的職業道德、職業態度等。

2．下列關于職業技能的說法正確的是（　　）。

A．職業技能是人們履行職業責任的手段

B．職業技能的提高主要靠經驗積累

C．職業技能高低取決于個人體質強弱

D．人的先天因素對職業技能的形成有一定的影響

【答案】ABD

【解析】職業技能也稱職業能力，是人從事職業活動，履行職業責任的能力和手段。職業技能形成和提高的條件：一是人的先天生理條件；二是人的職業活動實踐；三是接受職業教育。由于先天生理條件無法改變，所以提高員工的職業技能，既要靠實踐鍛煉，企業更要加強對員工的職業技能培訓，即職業技能的形成和提高主要依賴于人的職業實踐活動、人的先天生理條件、接受教育的程度，C項過于片面。

3．對職業道德準則“追求卓越”的理解，下列選項中內容正確的有（　　）。

A．從業者要積極進取，追求更高的個人職業境界和職業成就

B．要求從業者用心用力做好自己的事情，在工作時間內專注于履行職責

C．從業者在工作中要追求盡善盡美，努力改進，達到超乎預期的好效果

D．要求從業者在工作過程中勇于承擔各種風險

【答案】AC

【解析】追求卓越是一種優秀的職場文化。一方面，“不想當將軍的士兵不是好士兵”，倡導員工積極進取，追求更高的個人職業境界和職業成就。另一方面，做事情要追求盡善盡美，努力改進，達到超乎預期的好效果，AC兩項正確。BD兩項是職業化的職業觀念的基本要求，而不是“追求卓越”的職業道德準則所追求的。