第三節(jié)　職業(yè)化管理

一、職業(yè)化管理的目的與意義

1．職業(yè)化管理就是通過職業(yè)化的要求，一方面使從業(yè)人員在職業(yè)道德上符合要求，在文化上符合企業(yè)的規(guī)范；另一方面使工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，工作狀態(tài)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化。

2．職業(yè)化管理重視標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，其目的在于有組織地挖掘人才的潛力，為建立一種規(guī)范化的行為管理機(jī)制做好準(zhǔn)備。

3．職業(yè)化管理的意義在于提高從業(yè)人員的職業(yè)化，帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

4．建立職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)施職業(yè)化管理的關(guān)鍵步驟。建立一個(gè)統(tǒng)一的、符合組織發(fā)展目標(biāo)的職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)體系，對(duì)我國(guó)組織健全文化和促進(jìn)職業(yè)技能開發(fā)具有決定性的意義。

【例1.3.4·多選題】關(guān)于職業(yè)化管理，正確的說法是（　　）。[2013年5月真題]

A．通過職業(yè)化管理，使從業(yè)人員在職業(yè)道德上符合要求

B．通過職業(yè)化管理，使工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

C．雖然企業(yè)文化十分重要，但不能作為職業(yè)化管理的內(nèi)容

D．職業(yè)化管理還包含著標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的特征

【答案】ABD

【解析】職業(yè)化管理是實(shí)現(xiàn)職業(yè)化的重要方面，它要求從業(yè)人員在職業(yè)道德和文化上符合企業(yè)的要求和規(guī)范，工作狀態(tài)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化，以推動(dòng)工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

二、職業(yè)道德建設(shè)與職業(yè)化的促進(jìn)

1．符合企業(yè)文化要求的核心價(jià)值和行為規(guī)范，是實(shí)現(xiàn)職業(yè)化管理的重要保障。

2．職業(yè)道德和其他職業(yè)素養(yǎng)是基礎(chǔ)，也是得到賞識(shí)、獲得發(fā)展空間的重要條件。

3．重視職業(yè)道德與科學(xué)管理的統(tǒng)一，是職業(yè)化的核心，也是促進(jìn)企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)化素質(zhì)和行動(dòng)的根本保障。