考點歸納

第一節　職業化與職業精神

一、職業化

1．職業化也稱為“專業化”，即以嚴格的職業道德為標準，在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事，圓滿完成自己所承擔的工作職責。

2．職業化包含著三個層次的內容，即核心層“職業化素養”、中間層“職業化技能”、最外層“職業化行為規范”。

3．職業化素養是指從業人員在正確的職業態度、職業榮譽感和職業責任感支撐下，嚴格要求自己，努力達到職業高標準的精神狀態。其最根本的內容是職業道德、職業榮譽感和職業責任感等。

4．職業化技能是從業人員對工作的一種勝任能力，通俗地講就是所有從業者都必須有能力來擔當相應的工作任務。它包括職業資質、資格認證、社會認證三方面。

5．職業化在行為標準方面的體現稱為“職業化行為規范”，包括職業思想、職業語言、職業動作三方面。

二、職業化與新型勞動觀

1．職業化是人力資源開發的基本途徑，也是我國今后企業競爭的重點。

2．職業化是新型勞動觀的核心內容。

3．從職業化的角度來審視勞動觀，對新型勞動觀就提出了更高的標準和要求。

三、現代職業觀與職業精神

1．職業精神：指職業態度和職業道德，如崇尚敬業、責任、團隊、創新和學習等，表現為對自己的嚴格要求，在任何時間和任何地點都以達到職責高標準來嚴格要求自己。

2．尊重自己所從事的職業并愿意付出，是現代職業觀念的基本價值尺度。

3．現代職業觀與職業精神的區別在于，職業觀念是追求職業化，而職業精神則要滿足“在其位則謀其政”的原則，在工作職責范圍內負責到底。

【例1.3.1·多選題】創新的作用在于（　　）。[2014年5月真題]

A．創新能夠提高產品質量

B．創新能夠降低產品成本

C．創新是企業發展的動力

D．創新追求的是轟動效應

【答案】ABC

【解析】創新的重要性突出體現在兩個方面：①優質高效需要創新，創新可以優化服務，增加盈利，提高效益；②事業發展依靠創新，創新推進事業的發展，幫助個人事業成功。此外，許多創造發明的新技術，最初就來源于節約的動機，創新能降低成本。