在海上吃完飯，回到岸上已是2點多，和沈家父子道別后，千軍載著顧問和柴穎回別墅。手機信號恢復后，柴穎的手機一下涌進七十多條信息，杜克勤發了十多條，第一條是轉賬的截圖，往柴穎的賬戶里打了1萬，其他的是：最近好嗎？很忙？怎么不回信息呢？不會出什么事吧？我們還是朋友，對不對？說句話好嗎？不想和我聯系了？對不起，我知道是我錯了；好吧，不打擾你了，祝安好。

刷著這些信息，柴穎百感交集，她想了一會，打上回復：剛剛手機沒信號，我挺好的，謝謝關心。剛要按下發送鍵，又覺得這樣敷衍的回復一點意思沒有，一個字一個字刪掉，放下手機心想，相見不如懷念，就這樣吧。

上車以后，顧問臉色沉重，眉頭緊緊鎖在一起，心事重重。習慣他胸有成竹的自信，柴穎還沒見過他重壓滿滿的樣子，可以想見，和沈伯川的談話內容絕不輕松。現在格拉斯雖然仍舊問題重重，但至少在向正確的方向好轉，比以前已大有起色，顧問應該輕松才對，難道沈伯川給了顧問新的項目委托？

沒等她琢磨明白，顧問突然說，你覺得沈碧舸和她老爸的能力，最大的差距是什么？

沈董事長是一磚一瓦打下的江山，30年沉淀才做出美格，沈碧舸剛出來創業，閱歷，能力，經驗，包括人脈關系等等各方面都差得太遠，沒法比較。

顧問切了一聲，我問的是最大差距，別拿籠籠統統的來回答我。

那我覺得是管理權威，管理能力的不足，可以請職業經理人來解決，經驗和閱歷可以積累，但沈董事長說一不二的權威，在美格絕對的領袖地位，沈碧舸遠遠達不到。

顧問將打火機一揚，說得出這個還算可以，但不對。

那我就不懂了，是哪方面？

教教你，記住了。他們父女真正的差距，在于沈碧舸從沒吃過苦。沈伯川貧苦漁民出身，成功的欲望非常強烈，為了做好美格，風里來雨里去，吃過很多很多的苦，就是山頂上的青松，什么風雨都摧不垮它。而沈碧舸呢，創業就有一億美金的啟動資金，出了問題父親找人幫她解決，自身還有千萬粉絲捧著寵著，掛著個家電公主的頭銜，溫室里的花朵扛不住風雨，稍微有點寒風霜凍，非枯萎不可，而管理一個企業，是不可能沒有風雨的。

柴穎心悅誠服，沒錯，我說的那些方面還能想辦法彌補，但性格最難鍛煉成型，江山易改本性難移，不經歷天翻地覆的改變，人是無法投胎換骨的。

顧問揉著太陽穴，沉默不語，這時千軍說，剛剛升哥打電話來，說趙小姐從上午就在你的辦公室喝酒，不許任何人進去，現在不知道里面什么情況。

顧問聲音冰涼，讓她瘋，瘋久了就送精神病院治療，人如果連腦子都沒有，總想干什么就干什么，這是病，早晚得治。