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第125章 達成共識

  • 不曾長大的九零后
  • 玖貳五柒
  • 2627字
  • 2022-12-24 21:26:41

會議室內,公司的高層和股東都如數落座后,一年一度的股東大會如期而至。

會議結束后......

所有從會議室出來的人都蒙了,甚至是驚掉了下巴。

會議剛開始,陳董事長就宣布并提議陳尋為下一任公司總經理,這個提議倒沒讓大家感到什么意外和驚訝,畢竟這都是預期內的事情。所以當陳董事長說出來的時候,大家都很淡定,在場的人甚至都沒把這件事當做一件非常重要的事情。而今天所有到場的人都認為最重要的事情,那還得是青壯派和元老派之間斗爭的最終結果。最后陳董事長該怎么處理兩派的斗爭,將如何收場。

而隨后,當陳尋說起關于公司人員任用問題時,直接另在場的所有人都較為大吃一驚。陳尋演講的內容大概就是,往后公司要逐步改革,要重用像秦立和何永這樣偏年輕化、具有開闊視野大局觀的人才。今后要清理掉那些在公司拉幫結派,不思進取,仗著前期對公司有一點功勞,就躺在功勞簿上指手畫腳,在公司就只知道爭權奪利的人員。

當這些話被陳尋講出來的時候,在場的不少人都偷瞄了幾眼坐在座位上的三大元老。

陳尋這么做,這幾乎就是在當著所有人的面,就直接把挑戰書擺在桌面上向他們三人宣戰!甚至連一絲絲面子都沒顧忌。

其實陳尋敢當著所有人的面這樣說話,就是希望給在場的所有人一種錯覺,那就是他陳尋從表面上看極為魯莽冒失,沒有什么心機城府,就是一個剛上位就著急攬權,著急想證明自己的小年輕。陳尋這樣做也有利于為下一步的計劃進行實施。

此時坐在座椅上的三大元老,始終保持著微笑,此刻他們心里清楚,如果他們三個不是提前知道了事情的緣由,那現在肯定是滿肚子的怒火,只要陳尋稍微在挑逗一下,他們三個百分百進套。

果然,接下來,陳尋開始給他們下套了,開始誘導式的向他們說起,秦立和何永與他們之間的賭局。并有意說出要保住他們倆,并為此要擔責任的時,這三個人卻搶先開口了,此時所有的人都以為要針鋒相對的時候,他們三個人卻都說出一些另人大跌眼鏡的話,直接讓在場的所有人都懵逼了。

三人居然逐個表態今后會大力支持陳尋,甚至都當著全體人員的面做了一些自我檢討,更說起了以后要讓位給年輕人的一些話,讓年輕人逐步出來頂替他們來挑大梁!趁此機會他們也談到和秦立、何永之間做的賭約。

說:其實他們的本意是為了能激發起東廠的斗志,完全不是大家想的那樣,為了排除異己。為了更能自圓其說,他們甚至把陳董事長都拉出來做證人了。

當然陳董事長為了三個老伙計也是解釋了一番,他們三個那么做也是自己默許的,這也是為了公司的利益。

這番言辭其實大家都心知肚明,只是另大家沒有想到是,為什么三人的態度會轉變那么大?直接就服軟了。那么也可以進一步的推算,其實這次陳董事長是支持青壯派的。

后來大家一直認為,這是陳董事長為了兒子能順順利利接管公司,背后對這三個人動手了,畢竟兄弟再親也不如兒子親,他們私下肯定發生了一些故事,不然陳尋今天怎么敢這樣肆無忌憚的拿他們三人立威。

他們這么想也是正常的,畢竟誰也不敢想,陳董事長這么做是為了保護他們三個人,更不會聯想到這一切都是陳尋的一個局,更不敢想到一個朝夕相處還不到三十歲的人城府居然如此之深。

..........................

會議結束后,陳尋面對眾人的道賀,縱然并不喜歡,但也得帶著笑容一一回應。陳尋心里非常清楚,以后這種情況只會越來越多。

和眾人寒暄完以后,陳尋就直接往自己爹的辦公室走去。

此時此刻,先退場的陳董事長正在吃著桌子上的花生米,和一些拌酒的涼菜,坐在沙發上,翹著二郎腿,哼著小曲,喝著小酒,就等著他兒子來找他。

陳尋來到他爹的辦公室前,也沒有敲門,直接就走了進來。

看著陳尋走進來,陳董事長先是瞥了一眼陳尋,然后開口道:“你來啦,今天我心情不錯,來陪老子喝兩口。”

陳尋看著桌子上的酒和伴酒菜,到嘴邊的話,瞬間就不知道該怎么說了。他爹平時也沒什么愛好,就偶爾打打球,心情好的時候,也就喜歡喝點小酒。

陳尋猶豫了一下,最終還是說出了口道:

“爸,不管怎么說,這件事你怎么也的找我商量一下吧。怎么說我也......”

還沒等陳尋把話說完,陳董事長就打斷陳尋的話道:

“找你商量什么,就你那心思,我能不知道你想干什么。行啦,就算是仇家,也講究個得饒人處且饒人,更何況還是跟著我那么多年的兄弟,你總不能讓你爹以后被幾個老兄弟戳脊梁骨吧。我已經妥善安排好了他們三個人的問題了,至于和他們相關的其他人,睜一只眼閉一只眼妥善安排就算了,在哪不都得講個人情世故。行了,以后他們不會給你添麻煩的。”

陳董事長說完后,陳尋知道這件事也只能這樣了。只能略帶失望的回了一句道:“行,只要以后他們不給我添麻煩,我盡量滿足他們的要求。”

“行啦、行啦,該怎么處理,我都有數。過來坐,你老子我以后算是畢業了,以后這公司可就是你領著走了,咱爺倆喝個交權酒。”

“爸,你也知道我平時不喜歡喝酒。這公司上的事情還要處理.....”

“有啥要處理的,你呀你,你就不能敷衍一下你爹,就說你...............”

十分鐘后.......

實在受不了他爹嘮叨的陳尋,剛要找個借口出去的時候,董事長辦公室的門突然開了。在公司一般陳董事長的門,只有五個人敢不敲門就直接走進來,一個陳尋和他媽,另一個就是他這三個一起創業的兄弟。

而進來的三個人手上都拎著不同的食物,由此可見,他們三個人來這里,是和陳董事長事先談好的。

陳尋見三人進來,又各自拎著下酒的食物,陳尋瞬間明白了一些,原來自己的爹一直不讓自己走就是為了等他們三個人,看來這是他爹要讓他和他們達成一些共識。

隨后,在陳董事長的攪合下,五人就在辦公室里吃著非常常見的下酒菜,喝起了小酒。期間陳董事長也是讓陳尋不斷的給三人倒酒、敬酒,算是給足了三人面子。

而在這場看似很隨意的小酒局里,五人也以玩笑的方式,在不斷試探雙方底線的情況下達成了三人今后在公司的權利交換,應該所得的股權、股份分紅、相關人員的安排,等等一些各自利益的分配。

因為之前陳董事長已經和三人協商了一部分,陳尋也不好更改,畢竟這家公司還是他爹說的算,所以陳尋能和三人協商的事情其實并不是很多。

五人也就用了三個小時的時間,基本就達成共識。

達成協議后陳董事長先讓陳尋站起來,然后以有點不客氣的語氣讓陳尋離開辦公室,陳董事長以這樣的方式讓陳尋離開,也是在告訴陳尋:“以后規矩要有,人情世故也要有,要與時俱進,但也不能忘掉傳統;更不要以新生時代的眼光去看待、去指責評論上一代的老派做的事情,后輩不管什么時候都要尊重前輩。雖然一代人有一代人的代溝,但是人不能只往前看,還要懂得回頭,更不能只仰頭看天,還要學會低頭看地。

而當陳尋離開后,陳董事長和三人才真正的敞開膀子、開懷著胸膛,喝起了大酒。。。。

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