創(chuàng)業(yè)者阿健曾經(jīng)陷入一個艱難的轉(zhuǎn)型期。公司艱難，員工自然跟著艱難。那時候，員工的待遇都不好，這對公司負責人來說，是比企業(yè)發(fā)展艱難更難過的問題。他不想辜負這群伙伴，于是就在一次會議上對所有區(qū)域負責人許下一個承諾：如果他們能在公司里堅持三年，他會每人多補貼上萬元獎金。

這個承諾意味著他必須在三年后支付上百萬。阿健也一度擔心給不起，但又不想辜負員工。后來企業(yè)發(fā)展順利，三年后，他履行了當年的承諾。...