“哎呀，我的媽呀！”

暈倒的那名女職員旁邊的另一名女職員拍拍自己的胸脯，慶幸地說道：

“嚇死我了！”

“經理！”

“你剛剛怎么做到的？！”

眾人也緩過神來，緩緩看向突然出現的經理，心中都被他剛剛他所展示出來的實力震驚到了。

“難道？”

“難道經理你是筑基修士？”

一個男同事心中有所猜測，發出驚呼。

他旁邊的女同事看向陳鋒，又小聲說道：

“可是經理這么年輕...”

而眾人也都疑惑，這個經理看上去如此年輕，而且十分普通，難道真的已經是筑基期的修為？

因為陳鋒剛剛所展示出來的能力，明明是神識控制。

眾所周知，煉氣的時候是沒有神識的，要等到筑基，修士精神波外放，才擁有神識，能夠遠程操控事物。

陳鋒靜靜地看著眾人，沒有回答，因為他又收到了系統的任務。

“獲得任務：修真途2：靈劍裁決。”

“任務描述：主角所擁有的強大能力，當然要表現出來才行，辦到他人所不能辦到的事，才是真正的主角。不借助任何人的幫助，準確判斷出靈劍問題所在。”

“任務獎勵：點數5。”

這時，聽到這邊消息的賀秘書快步趕了過來，略微了解了一下現場的情況后。

抱著文件的賀秘書看了陳鋒一眼，見他一臉平靜，沒有說話的意思。

于是她便對眾人說道：

“經理確實已經是筑基修為了。”

“而且他的神識操控能力特別強。”

這是賀秘書從馮元思那兒了解到的信息。

之前聽說了陳鋒這個23歲的年輕人居然要來出任生產部的經理，處于本職工作和一些略微的好奇心，他便向馮元思詢問了一些關于陳鋒的信息。

其中就有對于陳鋒實力的描述，馮元思具體也不知道陳鋒修為如何，只是把當時經歷過的事情描述了一遍，賀秘書也就確認了陳鋒擁有筑基期修為的事實。

眾人聽后都是心中一驚，難怪陳鋒能夠來當他們的經理。

現代社會，修為是除了學歷以外最重要的一個衡量標準。

因為修為高的人身體以及頭腦能力都強，自然其他方面都不會差到哪里去。

唐銳思坐在地上，大口地喘了兩口氣，舒緩了一下內心的恐懼與緊張。

雖然手還沒什么力氣，唐銳思還是顫顫巍巍地用手撐著身體起身。

他慢慢走到陳鋒的面前，低下了自己的頭，有些無力地說道：

“經理，剛剛確實是我的問題。”

“剛剛多謝經理及時出手。”

唐銳思已經冷靜了下來，他反思了自己之前的作為，然后繼續說道：

“明明這里這么多人，我卻因為一時沖動，啟動了未經過檢驗的靈劍。”

見自己的上司這么低聲下氣，唐銳思在靈劍部的嫡系有些坐不住，立馬上前幫自己的部長解釋：

“經理，這也是技術部的人有問題。”

“他們把那邊靈劍拿到這里來找我們理論！”

那個技術部的人聽了立即就炸毛了，大聲說道：

“這個問題放置多久了！”

“每次催立馬都推三阻止置之不理！”

“我們也是不得已，才拿到這里來找你們！”

那個員工也不甘自己的部門被數落，繼續反駁：

“我們生產部有自己的安排，自然會處理，這事情輪得到你技術部的人來過問？”

眼看他們就要吵個沒完，陳鋒使用一個擴音的小法術，沉聲道：

“安靜！”

眾人無論遠近，都聽到了陳鋒的這一聲“安靜”，猶如就在耳邊響起，振聾發聵。

在爭吵的人兩人立刻停了下來，小心翼翼地看向陳鋒，等著他的吩咐。

“對于這件事。”

陳鋒從一旁拉過一個粉色的電競椅，一直站著算什么事，他干脆地坐在了上面。

非常柔軟的觸感讓陳鋒心中暗道了一聲舒服，他繼續說道：

“唐銳思你負主要責任。”

“扣除唐銳思今年的獎金以及本月工資，并在全集團通報批評，引以為戒。”

“對于他副經理的職位暫時保留。”

“處罰意見我會上報總裁審核。”

“唐銳思你覺得呢？”

說完，陳鋒看向唐銳思，等待著他的回應，陳鋒就想看他服不服氣，這個之前與自己對峙的副經理。

唐銳思長長的呼出一口氣，神色有些頹然，在他心里看來，只要是沒有革掉他生產部副經理的職，那就是算輕的。

只不過經過這件事，自己想要晉升的生產部總經理，怕是無望了。

“多謝經理寬宏大量。”

唐銳思依舊低著頭，已無心說話。

見自己的部長都已經這樣了，那個維護唐銳思的人理智地退回到了人群中。

微微點頭后，陳鋒左手撐頭，看向那個穿著白長褂的技術人員，淡淡地說道：

“這件事你也是有責任的。”

“你是技術部的人。”

“我作為生產部的經理，無權處理你，但是我會將這件事告知技術部的經理。”

“我相信他會合理處置你。”

技術部的那個青年戰戰兢兢地點點頭，想起之前的事，還有些腿腳發軟。

幸好沒有出事，出事的話自己這一輩子就完了，對于其他的處罰，他倒是覺得都沒什么。

處理完了對著兩人的處罰問題，陳鋒想著自己也該干正事了，于是他對唐銳思吩咐道：

“把這把靈劍的機械結構圖紙以及靈路板圖紙給我。”

唐銳思抬起頭，心中有些疑惑，不知道陳鋒要做什么，但還是緩緩轉身，去取陳鋒需要的東西。

然后陳鋒又轉頭對那個技術部的人吩咐道：

“把這把劍密匣的控制工藝說明書給我。”

那個技術部的人有些遲疑，沒有動作，出聲詢問：

“經理，你要我們技術部的資料干嘛？”

“我自有我的用處。”

微微皺眉，陳鋒有些不滿地說道：

“難道這東西對于我這個生產部經理來說是機密？”

“我又沒問你要控制程序。”

“抱歉，抱歉。”

“我這就去取。”

技術人員意識到了問題，控制程序不能給，控制工藝說明書還是可以給的。

也沒問生產部經理要這個東西干什么，他就立馬轉身去坐電梯回技術部所在的樓層了。