雖然總告誡自己少管閑事，可這畢竟是公司的事，但白冰藍不愿意管，錢萊萊也沒辦法，想想還是應該先管好自己部門的事。給爽氣的微電影方案她要跟進，肯定不能一次通過的，希望能得到客戶的盡快反饋。

上半年幾乎是每個月都有節日，所以能做的雙微活動很多，創意策劃的同事一直有提案，經過這些日子的磨合之后，錢萊萊和部門的人總算有些默契，除了郝一帆之外，不過等他的實習期結束就會離開，所以對他就沒有太過苛責。

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