制度建設(shè)與“以人為本”
- 管理無(wú)形
- 陳孟強(qiáng)
- 1240字
- 2019-11-25 18:11:55
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 賦能式培訓(xùn)：從業(yè)務(wù)場(chǎng)景到培訓(xùn)課堂
- 意會(huì)：算法時(shí)代的人文力量
- 用流程解放管理者2：中小企業(yè)規(guī)范化管理
- 商戰(zhàn)
- 活用PMBOK指南：項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)技術(shù)
- 農(nóng)村養(yǎng)老模式與農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)保障研究
- 產(chǎn)品生命周期設(shè)計(jì)：中國(guó)制造綠色發(fā)展的必由之路
- 人力資源管理實(shí)務(wù)精粹
- 個(gè)性化工作：HR如何利用工作塑造來(lái)推動(dòng)績(jī)效、敬業(yè)度和幸福感
- 換種教法：高績(jī)效培訓(xùn)師精進(jìn)之道（HPTTT）
- 品牌影響力系列套裝（6冊(cè)）
- 創(chuàng)造知識(shí)的企業(yè)：領(lǐng)先企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的動(dòng)力
- 中國(guó)式管理的30個(gè)大手段和40個(gè)小細(xì)節(jié)
- 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、代理成本與內(nèi)部控制研究
- 深圳創(chuàng)業(yè)故事