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第9章 現在年紀的你,能明白幾多?

在喧囂世事中,能夠冷靜思考,找到自己進步的階梯,奮力而上,或許是使人成長最快的了,但是這也是取決于腳下踩的是什么樣的路面,如穿高跟鞋的女士或許最有感觸:走在泥土路面上,聲音大部分被泥土吞沒掉了;走在大理石路面上,腳步聲可以響徹樓宇間。或許,這就是不同基礎前提下形成的不同的效果吧。思維起點又何嘗不是這個道理呢?沒有邏輯的思維隨時都可以被改變,沒有邏輯的思維如弩之末;沒有邏輯的思維像江盡頭。個人認為,思維一旦有了邏輯,也就意味著思想的逐步成熟,這也是今天要表達的,基于個人思想逐步成長下的感悟。

有的人,思想比年齡成熟,所以人生好像比別人都早一步;有的人思想與年齡相當,只需靜待花開;有的人,思想被年齡遠遠落在后面,唯有經歷某件事,才能迅速成長,也許這就是傳說中的“劫”,渡過了柳暗花明,渡不過一蹶不振。

所以越早剖析當下,認識自己,清晰目標,才能趕得上歲月的列車,不虛此行。

作為兒女

生而為人,首先要學習生命的起源,知恩圖報孝為先。父母是寶,老吾老,不要讓父母感到委屈。生養自己的父母都不知道珍惜、孝順的話,還指望別人替自己去珍惜去孝順嗎?其次,身體發膚,受之父母,不敢毀傷,孝之始也,珍愛健康,才有贍養父母的資本。

作為父母

“養不教,父之過”、“為人母者不患不慈,患于知愛不知教也。”“授之魚不如授之以漁”。幼吾幼,生、養、教并舉。說起來簡單,做起來難,每天都堅持在堅持,盡己所能,持之以恒地陪伴就是最優質的陪伴。

言行舉止的垂范遠勝過說教。

作為親朋

只此一句——需要你的時候上,不需要你的時候撤,有事兒沒事兒聊幾句。

作為員工

先學,后習。

在公司,特別是私人公司,不是追求良好感覺的地方,結果好才是真的好。

工作結果好,不用討好誰;工作結果不好,討不到誰的好。

匯報工作,多用數據,少用形容詞。

先所以后因為——先說結果,再解釋過程。

珍惜免費的幫助、批評、指正。

工作中的建議跟上級說。

進不求名,退不避責。

少說話多做事;看好腳下路,踏好腳下步。

有人說既要低頭苦干又要抬頭看天,而我認為,能實現自己想要實現的,自己便是自己的天。

不要認為自己很了不起,天外有天,人外有人,更有隔行如隔山。

任何時候的謙虛、好問永遠不會阻止不斷你進步。

如果分量不夠,自吹自擂不如多加修煉、多學點本事,因為本事才是飯碗。

爾虞我詐的江湖中,以德報怨最能贏得個人內心的踏實,行來過往有底氣。

走過的錯路、彎路,能彌補早彌補;永遠謹記,出來混遲早要還的,能不欠就不欠,能早還盡早還,當下不能還的,時刻準備還。

作為領導

格局決定結局。

珍惜付費的批評。

果斷決策,錯了立馬改,延誤決策則完敗。

如果你沒瞎,就不要從別人的嘴里認識一個人。

會議重要議題必須商議,商議必須有決策,決策完畢必須查結果。

要罵人的會議放到工作周最后一天,方便休息日彌補被罵的心靈創傷。

要表揚人的會議放在工作周第一天,方便讓經辦人快馬加鞭、任勞任怨。

安排工作五要素

1)誰來負責;

2)工作內容、標準、要求、注意事項;

3)什么時間完成;

4)誰來驗收;

5)達標和不達標分別如何處理。

上面所說的話僅代表個人“學”與“習”的經歷。各位尊敬的讀者,沒經歷過的,姑且看做是說教,經歷過的,權當在聽另一個人在講故事吧。

記得聽過的一個講座,講師的一句話讓我肅然起敬——”最完美的快樂:朝聞道夕可死矣。“如果未知的意外發生之前,我們早已做好了充分的準備與安排,無后顧之憂,少有所養,老有所依,人生也就沒有什么可遺憾的了吧?

自勉

全書完
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