配套測試

一、單項選擇題

1.國際勞工立法思想起源于(　)

A.19世紀初期的歐洲

B.19世紀下半葉的歐洲

C.20世紀初期的歐洲

D.18世紀末期的美洲

2.歷史上第一次由政府正式派代表討論勞工問題的會議是(　)

A.1880年瑞士會議

B.1890年瑞士會議

C.1880年柏林會議

D.1890年柏林會議

3.最先同意制定國際勞動法的國家是(　)

A.英國

B.瑞士

C.法國

D.德國

★4.國際勞工組織正式宣告成立于(　)

A.1900年

B.1906年

C.1918年

D.1919年

★5.國際勞工組織不同于其他國際組織的突出特點是(　)

A.它是普遍的、官方的國際組織

B.它是普遍的、民間的國際組織

C.它是實行“三方性原則”的國際組織

D.它是屬于聯合國專門機構的國際組織

★6.國際勞工組織的執行機構是(　)

A.國際勞工組織理事會

B.國際勞工局

C.國際勞工組織監事會

D.國際勞工大會

7.1944年在美國費城召開的國際勞工大會上通過了(　)

A.《國際勞動憲章》

B.《關于禁止工廠女工夜間工作公約》

C.《費城宣言》

D.《關于禁止火柴制造中使用白(黃)磷會議》

8.中國自(　)開始成為國際勞工組織的常任理事國之一

A.1919年　B.1929年

C.1944年　D.1983年

9.從(　)年起中國正式恢復了與國際勞工組織的關系

A.1971年　B.1949年

C.1983年　D.1984年

二、不定項選擇題

1.國際勞工立法正式開始的標志是(　)的通過

A.《關于禁止工廠女工夜間工作的公約》

B.《關于女工和未成年工工作時間公約》

C.《關于禁止未成年工從事夜間工作公約》

D.《關于(在火柴制造中)使用白磷的公約》

2.國際勞工組織的“三方性原則”所包括的三方有(　)

A.勞工代表

B.雇主代表

C.勞工組織

D.政府代表

3.國際勞工組織的組織機構主要有(　)

A.國際勞工大會

B.國際勞工組織理事會

C.國際勞工局

D.國際勞動法協會

★4.國際勞動立法的主要形式包括(　)

A.國際勞工組織章程

B.國際勞工公約

C.國際勞工建議書

D.聯合國有關文件

★5.公約和建議書的主要區別為(　)

A.公約需被會員國批準

B.建議書需被會員國批準

C.建議書不需被會員國批準，只作為制定法律的參考

D.公約不需被會員國批準，只作為制定法律的參考

6.國際勞動組織制定國際勞工公約和建議書的主要依據是(　)

A.《國際勞工組織章程》

B.《凡爾賽條約》

C.《費城宣言》

D.《國際勞動憲章》

7.對國際勞動立法，下列看法正確的有(　)

A.國際勞動立法有利于勞動力的國際流動

B.國際勞動立法對改善各國工人的勞動狀況產生了一定影響

C.國際勞動立法很難適應各種不同類型國家的具體條件

D.國際勞動立法就其性質而言，屬于資本主義勞動立法范疇

三、名詞解釋題

★1.國際勞工標準

2.社會條款

四、簡答題

★1.簡述國際勞工組織的主要特點。

2.簡述國際勞工組織的組織機構及各自法律地位。

★3.比較國際勞工公約與建議書的異同。

★4.與一般國際法相比，國際勞工法有何特點?

5.簡述國際勞工組織的宗旨與職能。

五、論述題

★1.我國應如何處理國際勞工標準與國內勞動立法之間的關系?