張作晨知道，吳明輝想要成立這個職業介紹所的目的，是為緩解企業日益緊缺的人才需求。

可是對于這件事情，他卻并不是太過看好。

但隨著一個星期報紙廣告的登出，還是吸引了很多人的注意。

不得不說，吳明輝的文案宣傳能力，實在是太強了。

看著門口等著排隊登記自己信息的學生，還有其它一些各行各業的人員，張作晨嘆著氣，走進了自己的公司，跟著他一同進入的，還有一個不起眼的青年。

他就是姍姍來遲的容蘭翔。

就在張作晨詫異的想要問他是干什么的之時，正在忙碌著其它事情的李長慶，眼尖的看到了他，立刻笑著走了過來，伸出了自己的手，很有禮貌的說道：“容校長，你來了！”

容蘭翔連忙伸出了自己的手，搖晃著說道：“你好你好，沒想到你們這邊這么忙，不知道，這是要做什么！”

這句話其實等于明知故問。

進來的時候，容蘭翔其實已經看到了辦事處并排懸掛著的三塊牌子上的字，它們分別是：“星光傳呼機銷售服務中心、海爾冰箱服務中心以及海爾職業服務中心?！?

除此以外，他還有幸看到了那份登著他們廣告信息的報紙。

“你是否已經厭倦了枯燥的生活，亦或著想要一份安穩的工作，或著，只要想要體驗一下另外一份更加激情澎湃的人生，如果是這樣的話，那么就到海爾職業服務中心來登個記吧，也你無意間的舉動，將會在未來，徹底的改變你的人生。”

報紙的后面，還有其它的一些小字，介紹著海爾職業服務中心背后的實力。

因為有著上次企業聯合會議的加成，報紙宣傳的效果，遠比預想中的要好。

而這，也讓容蘭翔生出了很多不一樣的想法。

以后老子的學校，絕對也要像現在這樣，鋪天蓋地在報紙上登廣告。

廣告詞他都想好了，內容就寫：“要學技術哪家強，中國汕東找蘭翔?！?

想過上次的事情，李長慶已經在很大程度上，學會了察顏觀色，雖然能力上，可能還會有所欠缺，但是比起最初那有些木訥的模樣，卻已經有了極為長足的進步。

他敏銳的注意到容蘭翔在那一刻的出神。

微笑道：“其實這些，都是為你的那所學校準備的。”

容蘭翔果然被吸引了注意力，好奇的問道：“噢，這話怎么說！”

李長慶詭異的笑了起來，開口道：“因為容校長你來的比較晚的關系，我們老板覺的，你可能放棄了這次合作，所以，我們老板多少有些情緒，你知道的，我們并不缺錢?！?

容蘭翔的心里，一下子變得有些緊張：“看你說的，這不是學校那邊有事耽誤了嗎？”

李長慶笑了笑，阻止了容蘭翔的發言，開口道：“容校長你不用這么緊張，事實上，你來的剛剛的好，我們老板只是剛剛開始籌備，而且跟你的合作，也并沒有取消，所以如果你不介意的話，我們可以現在到會客室去討論一下合同的細節問題，你看怎么樣！”

到了人家的地盤，容蘭翔自然不會有太多的意見，只是順口問了一句：“兄弟，你老板他去哪了！”

李長慶愣了一下，不太自然的說道：“我們老板去市里開會了，事實上，如果平時沒有什么事情的話，他都會待在青島那邊的工廠，你很幸運，待會你應該可以見到他?！?

李長慶說過多，用一種更加匆忙的步伐，把容蘭翔帶進了會議室。

為了加強自己的說服力，李長慶特意叫來了最近有點閑的李長河。

做為公司唯一的一名律師，除了一些日常的法律咨詢以外，他的工作，無疑是最輕松的。

看著容蘭翔，李長慶介紹道：“這位是我們公司的職業律師，關于與你合作的合同，我們執行的，是兩套文件范本?！?

“一套，是我們老板跟你說過的那些，另外一套，是人事部根據老板的精神，結合總公司特殊人才引用條例，所為你制定的特殊合同，請問，你選擇先看哪一份！”

容蘭翔有些茫然的接過了李長慶遞過來的合同，卻沒有立刻打開道：“請問，這兩者之間，有什么區別？”

李長慶認真的看著容蘭翔。

所有的說詞，都經過精心的設計。

特殊人才引用條例，也并不是他完全信口胡說。

這個東西，雖然只是他為了說服容蘭翔而特別杜撰出來的。

但當他拿著自己跟李長河詳細過后的合同文書，去請示吳明輝的時候，卻得到了吳明輝的高度贊賞。

吳明輝甚至命令他，想辦法把這個條例補全。

這一點，李長慶努力了，但是一時半會，還沒有完全做好。

看著容蘭翔，李長慶呼出一口氣道：“兩份合同的本質區別是，其中一份，算是區域性臨時合同，簽訂這份合同的話，以后你將不會再接受總公司的領導，優點是你將會比較自由，缺點是，你同時也不會得到總公司對你的支持?！?

“至于另外一份，如果你簽訂的話，那么你將會立刻享受到公司二十二薪資中的八級工資水平，缺點是，學校的利潤分成，暫時你有可能會得不到，但是，如果你做的足夠好的話，未來你很有可能會得總公司的股票分紅?！?

李長慶說完，身子微微后仰道：“在這里，我想更多的為你介紹一下，我們公司的實力?！?

那一天，榮蘭翔在會議室，呆了很久很久。

最終，在仔細的閱讀了兩份合同的區別以后，他艱難的選擇了第二份。

因為，那一份合同，更像是長期性的正式工。

當達成了這個結果以后，李長慶瞬間松了一口氣，但是同時，心里也不禁有些茫然。

自己這么做，到底是圖了什么！

僅僅只是因為當時的那一點點嫉妒？

但無論如何，他做到了。

對于這一點，吳明輝其實也很高興。

相比較而言，他也更喜歡那種正規化的管理模式。

因為那代表著，一種可以復制到其它事業或著說招聘上的模板。

接到這個消息以后，吳明輝立刻松了一口氣，開口道：“立刻組織各部門相關負責人，召開員工擴大會議?！?/p>