2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過《中華人民共和國勞動合同法》，自2008年1月1日起施行。今年《勞動合同法》實施正好十周年，而筆者從事律師職業也有十二年了。十二年來，筆者先后擔任過二十多家單位的法律顧問，其中大部分是企業，但也不乏行政機關、事業單位。對單位來講，與員工之間的勞動關系，始終是其要面對的非常重要的問題。由此，我開始注意收集、歸納有關用人單位與勞動者...