吳桐在輔導班干了一年覺得工資不夠，又出去找了工作，在一家面包店面試成功了，而且經理很好接受了周一至周五讓吳桐只工作到四點鐘的要求，3000元的月薪加上輔導班1500的月薪，也算可以存錢買房了，只是不知道這家面包店的老板就是陳俊東。

吳桐去面試的時候，并沒有抱很大的希望，面包店的經理周葉是一個干練的女生，30多歲，留著一頭中分的短直發，穿著一身職業西裝，眼神犀利的盯著吳桐看，上下掃視了吳桐一番，對吳桐說了：“跟我到辦公室填份簡歷。”

轉身走向廚房方向，穿過廚房之后就看到了一間辦公室，吳桐跟著走進辦公室，辦公室里有一張辦公桌一臺電腦一臺打印機，在辦公桌前是擺著沙發茶幾的會客廳。吳桐心想這面包店還真大，從進店里大廳開始就不一樣，搞得跟個餐廳似的，擺放有多張桌子供客人在店里用餐，除了提供面包外還提供飲料咖啡，廚房里還有辦公室。一般縣城里的面包店都是只有一個廚房，哪里會有什么辦公室。

周葉讓吳桐坐在沙發上填簡歷，吳桐填完之后交給周葉看，周葉對梧桐要求道：“來段自我介紹簡單介紹一下你的情況。”

吳桐聽話的做起自我介紹：“我叫吳桐，今年26歲，畢業于x市XX大學物業管理專業，目前在附近的輔導中心當老師，上班時間是周一至周五16：30到20：40，周六周日學生不補課就不上班，所以我想找份工作時間可以在早上到下午16：00間的工作，你們店招聘的是廚房助手，所以我想應該是早上比較忙，所以我想來試試，早上起多早來上班我都可以的，我還可以在輔導班下班之后來這里幫忙收拾，希望能夠考慮一下我。”

吳桐在做自我介紹的時候，周葉在看吳桐的簡歷，吳桐做完自我介紹，周葉解釋到：“幫廚的工作確實早上會忙些，早上面包師要早起來現烤面包，但是晚上下班之前也很忙，需要把第二天需要的面團做出來，經過一晚上的發酵，所以你的時間可能不太適合。”

吳桐聽了之后，覺得這次面試又要失敗了，但是還是想再爭取一下：“經理，我想問一下，你們晚上一般是幾點下班，面包師準備第二天的面團又是幾點到幾點？”

周葉回答：“晚上八點到十點面包師就會準備面團，十點準時關門下班。”

吳桐：“經理我們輔導中心就在附近，下班之后我十分鐘就可以過來這里，而且我學會發面之后，我加班到十一點也一定把面團準備好的。”

周葉也不多說站起來面帶微笑送客：“好的，我和老板商量之后，會考慮的，今天的面試就到這，請慢走。”

吳桐聽到這句商量之后會考慮的，以她多年面試失敗的經驗，雖然還不清楚怎樣才能變成面試成功者，但是卻很清楚怎樣是面試失敗，通常面試失敗的時候，面試官都會說：“我們商量之后再給你通知，請先回去等通知。”之后就是沒有通知。

吳桐經歷了很多次面試失敗，但是還是會失落，她滿臉失落的走出了面包店。吳桐面試那天陳俊東剛好來店里視察工作，陳俊東走到廚房時看到從辦公室出來的吳桐，他一眼就認出了吳桐，心跳漏跳了半拍，思緒回到了吳桐對他說：“我不想再見到你。”的時候。

廚房里的男員工看到老板呆在旁邊，大聲的問候了聲：“老板好！”

陳俊東看到吳桐抬起頭準備往發聲的這邊看，立刻轉身背對吳桐，摟著那位男員工的肩膀朝另一邊走去。吳桐抬頭看的時候只看到了這位老板的背影，就徑直的朝出口方向走去了，根本沒看到陳俊東。

陳俊東摟著他們面包店的金牌面包師金愈去角落里的冰箱烤箱看了看，回頭看到吳桐走出去了之后，趕緊走回辦公室，問辦公室里的周葉：“周姐，剛才走出去的那個女生是？”

周葉回答：“沒什么，就是來面試廚房助手的。”

陳俊東接著問：“哦哦，現在面試怎樣了，打算錄取哪個啊？”

周葉回答：“目前來面試的，還沒有哪個特別合適。”

陳俊東問：“剛才出去那個女生差點什么嘛？”

周葉把桌上吳桐的簡歷遞給陳俊東：“這是她的簡歷，本科生哎，讓她來做廚房打雜不屈才啊！而且她還有份輔導班的兼職，只希望到我們這里來做上午的兼職。我們這次希望招個人來幫金愈，順便讓金愈把他教出來，之后能念及培養之情在我們這里長期干，所以她的情況明顯不可能，雖然人看起來挺老實的。”

陳俊東看到簡歷上的名字，吳桐，更確信剛才沒有看錯，真的是她。

陳俊東聽完周姐的話，覺得吳桐現在的處境好像不太好的樣子，畢業三年還只是在做兼職，收入應該不高，作為曾經的同學也應該幫一下的吧。陳俊東內心深處有個聲音：“過去虧欠過她，我只是想幫她而已，不是想見她。”

陳俊東對周葉說：“周姐，就讓她來上班吧，你不是說她老實么？老實人不會讓你失望的。”

周葉是陳俊東表姐，陳俊東從小和母親分開，卻還是一副嘻嘻哈哈的樣子，周葉總覺得心疼他這個弟弟。所以陳俊東開面包店的時候，她毅然決定要來幫他，雖然陳俊東的父親不喜歡看到她們周家人。陳俊東在他父親公司做著總經理的職務，雖然開了這家面包店兩年時間，但是全權由周葉來管理，從來不過問招聘的事。偶爾來這視察工作，實際就是來這里吃吃面包，在辦公室里放空的，這間辦公室是為陳俊東準備的，其實面包店也不需要這個辦公室。

周葉學的是人力資源管理，之前在一家小企業做HR，招聘過很多人之后，察言觀色的能力漸強，陳俊東從進門開始就在問吳桐的問題，最后還一反常態吩咐讓她來上班，肯定有什么貓膩。

第二天吳桐就接到了周葉的電話，讓她來上班。