官术网_书友最值得收藏!
首頁
>
重新定義培訓:讓培訓體系與人才戰略共舞
第1節 系統化+職涯化:對學習地圖設計工作的有益實踐
書名:
重新定義培訓:讓培訓體系與人才戰略共舞
作者名:
何欣
本章字數:
1919字
更新時間:
2019-11-22 11:03:12
上QQ閱讀APP看后續精彩內容
下載QQ閱讀APP,本書新人免費讀10天
設備和賬號都新為新人
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
重新定義公司 谷歌是如何運營的(奇點系列)
大公司的成功做法 小公司的制勝干法
召集力
轉型經理人:真實案例解讀,成就更好自我
公共危機管理
增長領導力:未來10年的管理能力
中國上市公司治理分類指數報告(No.17·2018)
時間管理
規避創業風險有絕招
阿米巴+合伙制
華為批判:從基本法到以奮斗者為本
領導厚黑學(上)
工匠精神:偉大公司的驅動力
人力資源總監人事管理手冊
中國高新技術產業并購發展報告(2018)(新經濟研究叢書)
主站蜘蛛池模板:
阳曲县
|
东乌珠穆沁旗
|
布尔津县
|
万宁市
|
井研县
|
鄂温
|
荥阳市
|
鹤岗市
|
关岭
|
吴旗县
|
容城县
|
茌平县
|
江永县
|
博白县
|
电白县
|
洪洞县
|
楚雄市
|
忻州市
|
德昌县
|
驻马店市
|
尉氏县
|
同江市
|
库车县
|
营山县
|
天台县
|
白山市
|
科技
|
阳谷县
|
清徐县
|
肥乡县
|
明溪县
|
英吉沙县
|
泰和县
|
汉寿县
|
廊坊市
|
富民县
|
贡觉县
|
芮城县
|
深泽县
|
隆子县
|
涿鹿县
|