官术网_书友最值得收藏!
首頁
>
重新定義培訓:讓培訓體系與人才戰略共舞
第3節 管理者導師
書名:
重新定義培訓:讓培訓體系與人才戰略共舞
作者名:
何欣
本章字數:
787字
更新時間:
2019-11-22 11:03:11
上QQ閱讀APP看后續精彩內容
下載QQ閱讀APP,本書新人免費讀10天
設備和賬號都新為新人
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
員工離職管理研究
企業內部知識共享研究:基于社會資本視角
企業文化落地:路徑、方法與標桿實踐
不懂合伙,必定散伙
組織的演進
績效邊界:突破人才瓶頸,實現業績增長
為什么離職的多是好員工
一切從改變開始(世界500強黃金培訓課程)
關鍵躍升:新任管理者成事的底層邏輯
老板的九項修煉
快樂工作與幸福生活的七組密碼
工時與工資實務操作指南及疑難解析
提升你的領導力(第三版)
建構主義7D精品課程開發(2023版)
面試:實戰技法
主站蜘蛛池模板:
饶河县
|
阳城县
|
铅山县
|
青州市
|
怀安县
|
泉州市
|
青州市
|
泰顺县
|
桐城市
|
丘北县
|
大埔县
|
苏尼特左旗
|
新巴尔虎左旗
|
唐海县
|
新野县
|
弥渡县
|
秦皇岛市
|
类乌齐县
|
铜川市
|
罗定市
|
临湘市
|
望都县
|
古交市
|
鲁甸县
|
安宁市
|
怀远县
|
洞头县
|
漳浦县
|
新田县
|
奈曼旗
|
凌云县
|
广西
|
原阳县
|
八宿县
|
辉南县
|
定陶县
|
喀什市
|
邳州市
|
长阳
|
南郑县
|
兴海县
|