官术网_书友最值得收藏!
首頁
>
重新定義培訓:讓培訓體系與人才戰略共舞
第2節 全面+視野+聚焦:項目總培養的“三位一體”
書名:
重新定義培訓:讓培訓體系與人才戰略共舞
作者名:
何欣
本章字數:
3584字
更新時間:
2019-11-22 11:03:05
上QQ閱讀APP看后續精彩內容
下載QQ閱讀APP,本書新人免費讀10天
設備和賬號都新為新人
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
酒店餐飲精細化管理從入門到精通
執行力的80個黃金法則
不惑:求解中國民企長青之道
Web 3產品經理必修課
績效考核管理工具:KPI、OKR、MBO、BSC、360度考核的實施流程與應用技巧
拓客:實體店引流99招
認知本性:有效學習與組織績效
人力資源管理(附微課·第4版)
新資本思維:如何開一家值錢的公司
豐田一頁紙極簡思考法
當薪酬不再與績效掛鉤:京瓷、海底撈的經營機制
華為人才激活法
世界商之道
管理的變革
增量突破:企業如何跨量級發展
主站蜘蛛池模板:
新绛县
|
丽水市
|
乐安县
|
宁南县
|
肃宁县
|
子洲县
|
昆山市
|
宝鸡市
|
宜都市
|
民乐县
|
桐庐县
|
德保县
|
金平
|
延安市
|
水富县
|
靖西县
|
双流县
|
军事
|
富川
|
米易县
|
龙江县
|
荥经县
|
林芝县
|
股票
|
滨州市
|
宜昌市
|
四平市
|
华池县
|
双桥区
|
万荣县
|
科技
|
岫岩
|
邯郸市
|
钦州市
|
广宗县
|
唐河县
|
平顶山市
|
洪洞县
|
阳春市
|
石门县
|
兴仁县
|