官术网_书友最值得收藏!
首頁
>
重新定義培訓:讓培訓體系與人才戰略共舞
第3節 關鍵崗位打造五步法之三:識別
書名:
重新定義培訓:讓培訓體系與人才戰略共舞
作者名:
何欣
本章字數:
2459字
更新時間:
2019-11-22 11:02:52
上QQ閱讀APP看后續精彩內容
下載QQ閱讀APP,本書新人免費讀10天
設備和賬號都新為新人
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
深圳資本圈企業社會責任報告(2010)
老板的格局(升級版)
勝在有道:民營企業的管理思考與行動
一本書讀完管理學名著
改革 創新 發展:上海教育人事人才工作實踐與探索
公共危機管理
直面不確定性:如何從危機中獲益
稅務透明時代下的家族財富傳承
老HRD手把手教你做績效考核:實操版(第二版)
從需求到產品:0歲產品經理進階之道
真高管團隊
戰略管理:商業模式創新
數字化管理:數智技術重塑組織未來競爭力
管理鐵軍:打造高績效團隊
中國企業社會責任比較研究:基于不同所有制的視角
主站蜘蛛池模板:
鄱阳县
|
阳曲县
|
黄平县
|
广平县
|
横山县
|
习水县
|
兴国县
|
山东
|
勐海县
|
济宁市
|
沂南县
|
长白
|
临桂县
|
锦州市
|
苍溪县
|
华亭县
|
交口县
|
万载县
|
瑞丽市
|
南川市
|
红河县
|
华宁县
|
岢岚县
|
伊宁市
|
松桃
|
灵璧县
|
眉山市
|
博白县
|
南郑县
|
红河县
|
临澧县
|
罗平县
|
黎川县
|
昔阳县
|
夹江县
|
新泰市
|
榆树市
|
阿鲁科尔沁旗
|
新乡市
|
西平县
|
泊头市
|