領導干部是治國理政的骨干力量和關鍵少數，在落實黨的路線方針政策和本地區本部門本單位的決策部署中發揮著“關鍵作用”。做好領導工作，有其特殊的要求和必須具備的能力素質，其中有不少是無法繞開或回避、并且需要做出回答的問題，這既是黨的要求，也是人民的期盼。而答得好不好、能拿多少分，組織和群眾最有發言權，歷史最有發言權，這就需要領導干部認真思量，用心用情用力去作答，努力做到讓組織放心、群眾滿意，經得起實踐和...