第一章 傳統企業成長理論

經濟學理論對企業緣起、性質和成長的研究從亞當·斯密就已經開始,至今企業理論仍然是經濟理論研究的一個重要方面。之所以如此,關鍵原因是企業作為經濟生活中的重要主體之一,它的運行績效、行為模式對經濟的增長、波動起著舉足輕重的作用,比如從生產產品、提供服務到吸納就業、提供稅收等,可以說缺少了對企業的研究就不能稱其為完整的經濟學理論。于是經濟學家從不同的角度和層面深刻研究企業,從文獻角度看,已經形成的現代企業理論主要是從以下幾個方面展開:一是研究企業的性質和規模,二是研究企業的資本結構,三是研究所有權和控制權的分離,四是研究企業內部的層級結構,五是有關企業的成長理論。^[1]縱觀現有的企業理論流派,不難發現它們都是從某一個特定的視角出發總結和構建的,都解釋了企業問題的一個或者幾個方面,但是所有理論對企業性質的認識都并不全面,對企業成長的分析總結也不夠完善。尤其是當我們考慮現代經濟中企業的資本經營行為時,這種不完善會體現得更為深刻。所以,一個完整的企業理論必須具備區別于其他企業理論的明顯特征,同時又能將企業的共性特征納入其體系中。該理論還必須包括對企業邊界的論述,以便完整表達企業成長和擴張的過程,囊括以上要素的企業理論才能成為完整的企業理論。本書所論述的企業擴張理論也同樣遵循企業理論的特點,不過在闡述本書的企業擴張理論之前,我們將首先按照理論分析框架的不同分別述評企業理論發展過程中的主要代表性理論,并以之作為本書的理論起點,進而從中歸納總結并建立本書的企業性質觀點和企業成長理論。