總序

2018年，是中國改革開放40周年，也是上海社會科學院建院60周年、實施哲學社會科學創(chuàng)新工程5周年。依托于上海社會科學院社會學研究所組建的“都市社會學”創(chuàng)新團隊，是進入創(chuàng)新工程的首批團隊之一。思海社會學文叢，正是在這個背景下孕育和誕生的。

為何取名“思海”？“思”為逸思園、思南路之思，“海”為淮海路、上海之海，“思海”又是“思想的海洋”，文化意象符合上海社會科學院傳統(tǒng)學術研究機構(gòu)和新型國家高端智庫的定位。思海社會學文叢，就當前而言主推“都市社會學”創(chuàng)新團隊的系列成果，從長遠來看展示社會學研究所的系列成果，最終致力于打造上海社會科學院社會學學科的青年、創(chuàng)新、優(yōu)秀學術成果品牌。

文叢今年首印，即集中推出三本專著，分別是《中國城市勞動力市場的變遷與分層》《組織中的支配與服從：中國式勞動關系的制度邏輯》《認同政治：大都市的新“土客”關系》（以下分別簡稱“勞動力市場研究”“勞動關系研究”“都市社會認同研究”）。三位青年作者圍繞他們過去五年或更長時間深耕不輟的研究領域，對社會學的傳統(tǒng)議題從不同的角度進行了創(chuàng)新性研究。這些研究看似不同，實則相似。我作為團隊的“一路”同行者和“半路”組織者，在此略談一二。

“思海”者，思考上海也。文叢的首要特點，就是將上海或上海所代表的都市/城市社會作為重點研究場域。

在這一點上，都市社會認同研究一書是典型代表，書中的所有研究資料都來自上海，尤其是由社會學研究所開展的“上海市民社會心態(tài)調(diào)查”。勞動關系研究一書，主要資料來自社會學研究所開展的“長三角地區(qū)工作與生活調(diào)查”，樣本覆蓋上海、杭州、南京等重要城市。勞動力市場研究一書，不僅大量使用了全國范圍的城市調(diào)查數(shù)據(jù)，也重點使用了上海的調(diào)查數(shù)據(jù)，例如上海大學數(shù)據(jù)科學與都市研究中心最新完成的“上海都市社區(qū)調(diào)查”數(shù)據(jù)。立足上海、思考上海，但并不囿于上海、止于上海。希望讀者從文叢作品中，既能看到上海和地方化的社會事實，又能看到世界和一般化的學理思考。

“思海”者，變化不羈也。改革開放以來，中國社會的最大特點就是變化太快，學界對變化的研究往往跟不上變化本身。文叢的作者均意識到了這個問題，遂將中國城市的變遷引入研究之中。

勞動力市場研究一書在書名中即突出勞動力市場的變遷，并在緒論中勾勒了這個歷史過程的主要面向，為讀者理解書中后續(xù)的實質(zhì)性研究提供了背景性知識。勞動關系研究一書，專辟章節(jié)考察包括中國近現(xiàn)代工業(yè)化進程在內(nèi)的制度演進過程，并以新中國成立初期的工資制度調(diào)整為例，考察企業(yè)生產(chǎn)激勵模式的變遷動力。都市社會認同研究一書，在考察都市居民的地域身份意識時，專門結(jié)合上海作為一個移民城市的形成與發(fā)展過程討論了“上海人”意涵的歷史變遷。文叢作品對變遷、演化的呈現(xiàn)，與中國社會學界近年來對歷史維度或歷史社會學的強調(diào)，是不謀而合的。

“思海”者，廣納百川也。在理論視角和研究方法上并不拘泥于社會學，而是兼容并包人文社會科學的整體知識成果，是這套社會學文叢的又一特點。

勞動關系研究一書，將勞動關系或雇傭關系置于社會學、經(jīng)濟學與組織行為學的前沿交叉理論框架下來討論，根據(jù)社會交換理論、新制度主義理論的最新進展提出可檢驗的理論命題。勞動力市場研究一書，雖然出發(fā)點和落腳點是社會分層，但引用了大量的勞動經(jīng)濟學文獻，因為勞動力市場上的不平等歷來就是經(jīng)濟學與社會學共同關注的議題。都市社會認同研究一書，之所以使用“土客”而非常用的移民、族群等概念，也是受到了人類學研究的啟發(fā)與影響。其實，學科交叉與融合乃是當代學術研究的一個新動向，本套文叢順應了這個歷史潮流。

上述幾點，或?qū)⒊蔀槲膮步窈筮x書的主要原則。相比于上海社會科學院乃至中國社會學界諸多的叢書與文庫，思海社會學文叢無疑是新的。希望這種新，能夠得到讀者的肯定。

李駿

2018年5月于逸思園