第一編 社會公平感

第一章 群際不平等條件下農民工三種行為傾向的研究

一 引言

大量研究表明，群際不平等條件下低地位群體可能會采取一系列的抗爭行為，最終導致集體行動的產生（俞志元，2012）。因集體行動的破壞力與顯見性，這種行為傾向往往更易于引起研究者的關注，因此，群際不平等條件下低地位群體的行為傾向研究較多關注的是集體行動（Foster & Matheson，1998）。實際上，在群際不平等條件下，低地位群體的行為傾向除了集體行動，亦可能采取向外群體尋求幫助的行為傾向或者考慮接受來自外群體幫助的行為傾向。低地位群體采取何種行為傾向受到諸多因素的影響，如群際地位關系知覺或群體認同程度等。當低地位群體知覺到群際關系是不穩定的時，對群體認同程度高的成員可能采取抗爭的措施，如集體行動；當低地位群體知覺到群際關系是穩定的時，對群體認同程度較低的成員可能采取尋求外群體幫助的行為傾向，對群體認同程度高的成員則有可能采取拒絕接受來自外群體幫助的行為傾向。

群際不平等條件下的集體行動研究聚焦于討論集體行動產生的因素，并由此提出了幾種集體行動產生的理論。這些理論可大概分為四種取向：心理取向，理性取向，結構取向，文化取向（馮建華、周林剛，2008）。過去研究更傾向于關注集體行動中社會心理因素的影響（Zomeren et al.，2008）。在集體行動心理取向理論中，早期研究認為情緒和相對剝奪感起著重要的作用（Bon，1982；Gurr，1970），近期研究則認為不同的社會心理因素之間并非獨立地對集體行動起作用，而是交互作用導致集體行動的產生，特別是社會認同、群體情緒和群體成員對集體行動的主觀感受等因素。社會認同以所屬社會類別身份、群體成員資格定義自我。群體情緒是個體對某一特定群體或者社會成員所產生的情緒體驗（Smith，1993）。Zomeren等（2008）在整合已有模型的基礎上，從定量研究的角度提出了集體行動的社會認同模型（Social Identity Model of Collective Action，SIMCA）。該模型認為社會認同既直接預測了集體行動，也間接通過公正感與群體效能感預測集體行動。群體效能感是指個體對于所屬群體是否具有解決本群體所面臨問題能力的基本信念（Bandura，1995）。SIMCA模型指出，社會認同為群體公正感的產生提供了基礎，因此社會認同能夠調動群體成員抵制低群體地位所帶來的消極結果，成為他們采取集體行動的動機。社會認同也隱含了群體效能，群體成員的社會認同程度越高，個人身份的力量將被削弱，群體成員身份的力量將被增強。可見，社會認同影響了群體成員對群體公正和群體效能的體驗。SIMCA模型認為三者能夠單獨地解釋集體行動，社會認同在群體成員的公正感、效能感與集體行動的關系中起著橋梁作用，同時社會認同也能夠影響群體成員的公正感和效能感。

群際不平等條件下，低地位群體向外群體尋求幫助和接受來自外群體所提供的助人行為的行為傾向或因其隱蔽性和弱破壞性而鮮有學者關注。Nadler等研究發現，低地位群體為了保護自身的群體認同并非總是樂意接受來自高地位群體所提供的助人行為，尤其在那些對群體認同程度高的成員身上表現更為突出。當群際地位關系不穩定時，低地位群體對來自高地位外群體的助人反應是消極的（Nadler & Samer，2006）。

縱觀對群際不平等條件下行為傾向的研究發現，存在以下幾個問題。一是行為傾向的研究主要集中于集體行動，對于受歧視群體向外群體求助的傾向和接受外群體幫助的受助傾向較少涉及，而對求助與受助傾向的研究將有助于完善人們對歧視條件下受歧視群體行為傾向的研究。二是集體行動的理論與路徑大多采用國外的研究結果，這些結果在中國是否具有適用性，值得考察。不少國內研究者也意識到這個問題，堅持從中國國情出發提出了一些本土化的解釋。如劉能提出了怨恨的生產和解釋、積極分析的生產與組織能力以及理性選擇三個變量的理論框架，并運用該理論框架對中國都市地區的集體行動進行類型學分析，考察各種形式的集體行動未來發生的可能性（劉能，2004）。該框架對中國現階段的集體行動具有較強的解釋力，但該研究仍為定性分析，缺少實證性研究結果的支持。三是集體行動的路徑是否適用于所有群體的問題。集體行動的研究所指向的群體可分為兩類，一類是優勢群體，一類是弱勢群體，不同的心理變量對兩類群體集體行動的影響可能不同。某些特定的群體，如農民工群體，由于其特殊性是否適用這些集體行動的理論框架還有待考證。農民工群體是中國二元結構體制下產生的一個特殊群體。他們持有農業戶口，卻依靠在城鎮打工維持生計。他們既無法反抗牢固的城鄉二元結構，也很難再融入原有的鄉村。他們處于社會分層的下層，經濟上較為貧困，政治上難以捍衛自身權利，這種境遇使他們在面對不公正對待時所采取的集體行動會有別于其他群體。他們如何看待自己目前所處的社會地位，他們的集體行動機制是否有別于西方，這是本研究感興趣的問題所在。

本研究以社會認同模型的理論框架為線索探索中國農民工群體在面臨群際不平等狀況時的行為傾向：他們采取集體行動的動力機制是什么、他們向外群體求助的影響因素有哪些、他們接受外群體援助的原因是什么，并重點討論群體認同、群體情緒、群體效能、社會支持在他們行為傾向上的中介作用。