安然趕到會議室時，人已到齊，她趕緊找到自己的座位。讓她吃驚的是，她的座位竟然設在高錦瑄對面。

這個位置看著離高錦瑄最遠，可只要高錦瑄一抬頭就能跟她對上眼。

位置是劉紅設的，也不知劉紅今天腦子抽得什么風，竟將安然的名牌擱在了高錦瑄對面？

往常，總經理對面的座位一貫是常務副總的，可最近這位副總時常出差，這座位空著也是空著，劉紅自作聰明地挪了個人上去，安然就成了目標人。

劉紅大概是感激安然告訴她高錦瑄花粉過敏的事，有意將安然的座位設在會議桌另一頭。

卻不想這么做給安然幫了倒忙。

這位置怎么看都讓安然覺得被人給盯上。

先不說，常務副總的座位不是安然能坐的，光就對著高錦瑄就夠她頭疼的。

好在會議桌中間擺著幾盆綠葉植物，安然只要稍稍將頭垂下，高錦瑄就看不到她的臉。

可這樣一來，高錦瑄定將矛頭指向別處，比如說這桌上的綠植，比如說，她最得力的手下劉紅……

這種借題發難，雞蛋里挑骨頭的事，高錦瑄一向很拿手。

高錦瑄見人員到齊，宣布開會。

他先播放了一段視頻，傳達總部的各項精神，然后開始發表言論。

幾年不見，高錦瑄舉手投足間皆帶著職場精英的氣魄，生動幽默的言語，時不時地夾帶著當下流行的網絡風，套在那些生硬死板的職場詞匯中，讓原本極普通的一句話瞬間變得生動。

高錦瑄的言談贏得陣陣掌聲，加上他人長得高大帥氣，在座的高層里有一半是女性，這種陣勢，顯然對高錦瑄十分有利。

安然見別人鼓掌，就跟著拍兩下。

高錦瑄隔著綠植望向她，見她有些漫不經心，這一瞥下兩人視線不經對上。

高錦瑄原本還在侃侃而談，與安然視線對上后，瞬間變得語無倫次。

Amanda跟著高錦瑄多年，從沒見高錦瑄如此心不在焉，不得不發條信息提醒高錦瑄：“BOSS，后勤部的問題還沒討論！”

高錦瑄趕緊收回思維，可是神情再無之前那般淡定。他不自在地從座位上起身，一米八九的個，這一站起來，帶給安然的壓迫感越發的明顯。

“安總，后勤部是公司的一個重要部門，現在屢遭職員投訴，希望安總能給個合理解釋。”

安然料到高錦瑄會拿后勤部的事開刀，所以早上她特意去后勤部查看了一番，順道，讓孔玉良把檢討報告發給了她。

安然別的話也不多說，只將孔玉良的檢討報告轉換成PPT，向在座的高層公開。

“孔經理已再三保證，這次他是下定決心要認真整改，做為他的上司，我想，他既立下了軍令狀，不如給他個機會！”

在座的高層早對孔玉良不滿，他們中多數人都投訴過后勤部，孔玉良的檢討報告，在他們看來，不過是件不痛不癢的舉動，本質上很難消除后勤部的病癥。

很多高層反應說，后勤部的病癥已經深入骨髓，必須接受專人監管，這樣才能從根本上杜絕各類隱患。

安然將各位高管的意見一一記錄在平板里。