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5.1 制作流程

工資管理是企業管理的重要組成部分,它影響到企業的發展,涉及每一位員工的切身利益,不同的工資決策會給企業帶來不同的結果。企業只有合理地制定薪酬評估與管理體系,才能更好地利用薪酬機制提高員工工作的積極性,激發員工的工作熱情。

本章我們將從制作員工工資管理表、月末員工工資統計表、員工工資條和查詢員工工資數據四項任務入手向你介紹與公司工資管理相關的知識與技能,如圖5-1所示。

圖5-1

在進行工資管理時,需要用到多個不同的表格,包括原始記錄表,也包括數據分析計算表。下面我們可以先來看一下相關表格的效果圖,如圖5-2所示。

圖5-2

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