“經(jīng)理人”要管好人事
- 華為文化密碼：核心價(jià)值觀的演變與傳承
- 鐘金 杜俊鴻
- 3281字
- 2019-09-23 11:10:38
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 索尼法則（世界500強(qiáng)企業(yè)發(fā)展叢書）
- 數(shù)智力量：中國制造業(yè)“小巨人”的成長(zhǎng)之路
- 創(chuàng)新源自洞見：盛田紹夫的商道公開課
- 鞋匠：銳步創(chuàng)始人自述
- 英格蘭的商業(yè)冒險(xiǎn)史
- 捷達(dá)·記憶：百名汽車人口述捷達(dá)往事錄（1991—2012）
- 永不止步：從“中國的綠地”到“世界的綠地”
- 汽車標(biāo)志大全（中國篇）
- 喬布斯和他的蘋果王國
- 失控的野心：德國支付巨頭Wirecard的興衰與啟迪
- 亞馬遜編年史
- 深度學(xué)習(xí)革命
- 商道
- 張朝陽：重新出發(fā)
- 與開源同行：揭秘PingCAP七年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐