第三節 女職工勞動保護問題

一、女職工禁忌工作范圍

根據女職工的生理特點,女職工禁忌從事的勞動分絕對禁忌從事的勞動和相對禁忌從事的勞動。絕對禁忌從事的勞動是指凡是女職工均不能從事的勞動;相對禁忌從事的勞動是指女職工在某個特殊時期不能從事的勞動。

根據《女職工勞動保護特別規定》,女職工禁忌從事的勞動范圍分為:絕對禁忌從事的勞動范圍,在經期禁忌從事的勞動范圍、孕期禁忌從事的勞動范圍、哺乳期禁忌從事的勞動范圍四類。

1.絕對禁忌從事的勞動范圍有四種作業:(1)礦山井下作業;(2)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(3)每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業;(4)間斷負重、每次負重超過25公斤的作業。

礦山作業是指在開采礦石或生產礦物原料的場所作業,礦山包括煤礦、金屬礦、非金屬礦、建材礦和化學礦等。井下作業是指油田勘探開發過程中保證油水井正常生產的技術手段。井下作業內容主要有油水井維修、油水井大修、油層改造和試油。

體力勞動是指主要依靠人的身體器官從事的勞動,其能量受到勞動者生理界限的限制。

2.女職工在經期禁忌從事的勞動范圍也分四類,分別是:(1)冷水作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級冷水作業;(2)低溫作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級低溫作業;(3)體力勞動強度分級標準中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業;(4)高處作業分級標準中規定的第三級、第四級高處作業。

冷水作業是指在生產勞動過程中,操作人員接觸冷水溫度等于或小于12℃的作業,按操作人員實際接觸的冷水溫度和冷水作業時間率將冷水作業分為四級,級別越高表示冷強度越大(注:凡遇作業環境平均氣溫等于或小于5℃的作業,應在本標準的基礎上相應提高一級)。

低溫作業是指在生產勞動過程中,其工作地點平均氣溫等于或低于5℃的作業。按工作地點的溫度和低溫作業時間率,將低溫作業分為四級,級別高者冷強度大(注:凡低溫作業地點空氣相對濕度平均等于或大于80%的工種應在本標準基礎上提高一級)。

體力勞動指主要依靠人的身體器官從事勞動,其能量不能不受到勞動者生理界限的限制(注:勞動時間率是指工作日內純勞動時間與工作日總時間的比,以百分率表示)。

高處作業是指凡在墜落高度基準面2米以上(含2米)有可能墜落的高處進行的作業。

3.女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍分十類:(1)作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家職業衛生標準的作業;(2)從事抗癌藥物、己烯雌酚生產,接觸麻醉劑氣體等的作業;(3)非密封源放射性物質的操作,核事故與放射事故的應急處置;(4)高處作業分級標準中規定的高處作業;(5)冷水作業分級標準中規定的冷水作業;(6)低溫作業分級標準中規定的低溫作業;(7)高溫作業分級標準中規定的第三級、第四級的作業;(8)噪聲作業分級標準中規定的第三級、第四級的作業;(9)體力勞動強度分級標準中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業;(10)在密閉空間、高壓室作業或者潛水作業,伴有強烈振動的作業,或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業。

高溫作業是指以本地區夏季通風室外平均溫度為參照基礎,其工作地點具有生產性熱源,而工作地點氣溫高于室外溫度2℃或2℃以上的作業。

噪聲作業是指職工在產生工業噪聲的工作地點從事生產和勞動的作業。

在密閉空間、高壓室作業或者潛水作業,伴有強烈振動的作業,或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業。

密閉空間是指與外界相對隔離,進出口受限,自然通風不良,足夠容納一人進入并從事非常規、非連續作業的有限空間。常見的密閉空間有:封閉、半封閉設備:船艙、儲罐、反應塔、冷藏車、沉箱及鍋爐、壓力容器、浮筒、管道、槽車等;地下密閉空間:地下管道、地下室、地下倉庫、地下工事、暗溝、隧道、涵洞、地坑、礦井、廢井、地窖、沼氣池及化糞池、下水道、溝、井、池、建筑孔樁、地下電纜溝等;密閉空間:儲藏室、酒糟池、發酵池、垃圾站、溫室、糧倉、煙道等。

潛水作業是指人或機械在水下環境里進行的水下施工、海底采礦、水中養殖、水下營救和水下檢查維修等工作。

振動作業是指生產中或在生產中使用手持振動工具或接觸受振工件時,直接作用于整個人體的振動或直接作用或傳遞到人手臂的機械振動或沖擊的作業,分局部振動作用和全身振動作用。常見的局部振動作業:主要是使用振動工具的各工種,如砂鉚工、鍛工、鉆孔工、搗固工、研磨工及電鋸、電刨的使用者等進行作業;常見的全身振動作業:主要是振動機械的操作工。如震源車的震源工、車載鉆機的操作工;鉆井發電機房內的發電工及地震作業、鉆前作業的拖拉機手等野外活動設備上的振動作業工人,如鍛工等。

4.女職工在哺乳期禁忌從事的勞動范圍:

(1)孕期禁忌從事的勞動范圍的第一項、第三項、第九項;

(2)作業場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物等有毒物質濃度超過國家職業衛生標準的作業。

以上女職工禁忌從事的勞動范圍并不是一成不變的,國務院安全生產監督管理部門會同國務院人力資源社會保障行政部門、國務院衛生行政部門可根據經濟社會發展情況,對女職工禁忌從事的勞動范圍進行調整。

此外,對懷孕7個月以上的女職工及對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。夜班勞動系指在當日二十二點至次日六點時間從事勞動或工作。而且,女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應當根據醫療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

部分省市還對處于更年期的女職工規定了勞動保護辦法。例如,根據《上海市女職工勞動保護辦法》第十九條規定,對經區、縣級以上醫療保健機構確診患有較嚴重更年期綜合征的女職工,應給予照顧,可暫時調做其他適當工作或酌情減輕工作量。