前言

當今的企業正置身于一個風險與機遇并存的社會，在互聯網、大數據盛行的時代，企業大多顯得渺小不堪，隨時有覆滅、被吞并的危險，但又展現出前所未有的巨大發展潛力，可以憑借新的技術、商業模式一躍成為行業新貴。企業的戰術、戰略調整與轉型似乎勢在必行，更關乎生存之憂。在國內股市動蕩、社會經濟調整與轉型的新背景下，企業必須厘清未來的發展之路。同樣，管理實踐的發展也是學術界非常關注、思考的命題，理論界不能閉門造車，而應深入企業管理實踐，去發現我國企業現在處于怎樣的經營管理狀態？遇到了哪些新問題和新挑戰？經營管理的戰略和戰術應如何調整？圍繞上述問題，中國人民大學商學院成立了企業創新與競爭力研究中心，于2012年啟動了中國企業追蹤調查項目，致力于構建一個可供研究與分析的動態企業數據庫。

2014年是企業創新與競爭力研究中心推進中國企業調查項目的第三年。2012年總共有126家企業參與調查，2013年參加企業的數目增加到184家，2014年有193家企業參加（有效填寫問卷153家），共收集問卷約2 500份，問卷填寫者囊括企業的中高層及普通員工。企業來自多元化的行業（包括農林牧副漁業、制造業、信息服務業等），且處于不同的發展階段，樣本極具代表性與典型性，所以得出的研究結論和發現值得關注。本次研究調查報告從企業內外部環境開始考量，厘清企業的管理哲學或理念，在時代背景下關注企業的創新狀況，認為企業應該根據機遇適時、適度創新以促進自身良性發展。

中國人民大學企業創新與競爭力研究中心的任務就是整合來自中國人民大學以及國內外相關科研機構和產業鏈的相關的優秀資源，開展以企業創新與競爭力為主題的課題研究、企業數據庫建設、決策咨詢、學術交流等活動，努力產出高水平的學術成果，用于中國企業的管理與決策，促進其長遠發展。研究中心的目標就是將理論與實踐結合，避免純理論的模型和定量研究，以實踐中存在的問題為研究導向，倡導開展有質量的“頂天立地”的科學研究，為企業界提供有意義、有價值的管理思想與方法。“中國企業追蹤調查”是研究中心聯合國資委研究中心及北京青年商會開展的重要研究項目，項目圍繞“中國企業發展與核心競爭能力提升”之核心議題，借鑒不斷發展的企業競爭力理論，設計并調查影響企業競爭力的企業運營管理和經營環境的一、二手信息，在為企業研究者提供數據平臺的同時，力圖找到中國企業競爭力隨企業內外部因素變化而變遷的規律，勾勒出企業理論的“中國特征”，這對發展具有中國特色的本土化理論有較大裨益。研究中心也希望通過“追蹤調查+成果反饋+深入探討與合作”的方式促進中國企業管理實踐與管理研究的良性循環發展。

值本報告出版之際，我們要感謝支持并關注我們研究的各界人士，特別要感謝那些親身參與企業追蹤調查的企業家、中高層管理者以及眾多企業員工，沒有其熱心參與，我們的研究將是無源之水、無本之木；當然，我們也希望更多的企業能夠參與到這項調查研究中來，擴大調查面，我們研究成果的準確度、可靠性會因此而得到提升。我們也感謝在此次“中國企業追蹤調查”中認真負責工作的研究員們（陳思潔、郭一蓉、何潔、劉超、劉露、陸露、孫雨晴、溫明超、武守強等）。他們一定會在不久的將來收獲成果。我們還要感謝中國人民大學出版社的編輯對于本報告出版所傾注的心血。最后，感謝中國人民大學科學研究基金（中央高校基本科研業務費專項資金資助）（項目批準號：12XNP005）的經費支持。

我們相信，經過持續的努力，中國企業動態數據庫會在社會各界的支持下逐步建立并完善起來。屆時，我們將吸納來自世界各地研究學者的力量，針對中國企業面臨的實際問題，展開更高質量的學術研究并用于實踐之指導，中國企業管理研究一定會取得更加豐碩的成果。伴隨著我國企業競爭力的增強以及經營國際化的腳步加快，管理知識的中國強音也會傳遍全球。

伊志宏