唯唯諾諾，職場大病

什么是唯唯諾諾？它是沒有自信、沒有魄力、缺乏勇氣的一種表現。唯唯諾諾者多遵守紀律，樂于服從，但在許多情況下，這種人給人的感覺是難當大任，不可能創造性地開展工作，也難獨當一面。

所以，下屬要想獲得領導的重視，使自己成為一個對領導有用甚至是其無法離開的人，就要盡量避免唯唯諾諾這種軟弱的表現。

正如曾在日本電力公司服務、被人稱為“公司之鬼”的松永安左衛門...