1.2.1　別讓金錢擋住了理想的光芒

請問你的理想是什么？

升職加薪，當上總經理，出任CEO，迎娶白富美，走上人生巔峰？

像國民老公一樣有錢？名車豪宅美女相伴？

有的人會說，我現在沒錢，這些理想，連想都不敢想。

親愛的讀者，請千萬別這么說。志當存高遠。只要你堅持不懈，往往就能實現它。實證分析表明：當走完這一生的時候，絕大多數人都能實現他們制定的奮斗目標。所以千萬別讓金錢擋住了理想的光芒，大膽地去追逐，因為只要不中途放棄，你的理想，往往都能實現。

每個人所在的家庭不同，所處的周圍環境也不同。有的時候，免不了會有人感嘆為什么自己不是富二代，如果是的話，自己的生活就會無比美好，所有理想都能實現。確實這些富二代們有優勢，但是我想告訴你，如果你羨慕他們的僅僅是有錢的話，那么請記住：能用錢解決的問題都不是問題。

這樣一說，有朋友可能要跳起來了：什么？能用錢解決的都不是問題？我的所有問題只要有錢都能解決。

那好，讓我們簡單來分析一下。首先，大家都明白，金錢買不到健康。均瑤集團的王均瑤，蘋果公司的喬布斯，哪個沒錢？面對疾病，金錢無用。

其次，金錢買不到感情。這里的感情并不僅僅局限于愛情，還包括親情和尊敬。

二代們如果僅僅有錢，其他什么優點都沒有，能吸引到真正愛自己的人嗎？萬一以后他（她）破產了，只是喜歡他（她）的錢的人，還會留在他（她）身邊嗎？答案肯定是不會的。二代們自己心里也清楚得很。所以，金錢買不來愛情。

再來說說親情。小王的父母在小王很小的時候，就跑到外地去工作，為的是多賺一點錢，給小王更好的生活。小王從小和外公外婆生活在一起，從他懂事開始，就只記得兩位老人是如何照顧他的，爸媽僅僅是每年過年的時候見上一面。雖然每次見面，父母都會給他很大的紅包，但是對他來說，父母就僅僅象征著紅包，沒有什么具體的意義。等小王成人后，他變得越發的獨立，對父母就像對領導，拘謹大過貼心。父母跟他說，等他們兩個走了，所有的財產都是他的，希望他可以跟父母親熱些，但是他非但毫無感覺，反而覺得這樣一來像是貪圖錢財才要靠近父母，心里更多了一層壓力。他反而希望父母不要提到錢，他想對父母好的話，他自然會對他們好。像小王這樣的例子，并不在少數。所以，金錢買不來親情。

二代們還有接班的問題。小張因為有門路，年紀輕輕就走上了領導崗位。因為不是由于業務能力突出而得到的提拔，小張一直有些心虛。為了掩蓋自己的心虛，小張隔三岔五地給大家搞點小恩小惠。大家都領情，業務上有事情也都幫他一把，但每個人心里明白得都跟鏡子似的，他花的這些錢，買不到同事們在業務能力上對他的尊敬。有些大的家族企業，也都面臨類似的問題。二代接班人來了，沒能力。底下的元老們口服心不服。創始人看著焦急萬分，順利交班遙遙無期。所以，金錢也買不到尊敬。

最后，金錢買不到智慧。阿凡提和土財主的故事，大家都知道。說的就是金錢的化身（土財主）和智慧的化身（阿凡提）的故事。兩者沒有必然聯系。如果硬要扯上點關系的話，那么擁有智慧的人往往可以擁有財富，而擁有財富的人，如果沒有智慧的話，很快他（她）的財富也會化為烏有。所以金錢也買不到智慧。

如果你只是羨慕二代們有錢，那根本不算什么。你最應該羨慕他們的可能是：有能力接受良好的教育——智慧、有條件參與各種體育活動——健康、有機會接觸到各類優秀的人才——好的環境。在所有競爭項目上，他們擁有更多的資源來幫助自己更快更好地勝出。這絕非僅僅是金錢上的區別，更多的是理念的差異。

請對號入座：

有錢人

（1）對于有錢人來說繼承的財富是家族的積累，你要做的是保值增值，這需要靠你的真才實學，不論親力親為還是知人善任，都是種能力。對于你來說，可能情商很高，很會跟人打交道。但是很會做事情的能力，對你的幫助也會很大。

中產階級

（2）對于中產階級來說，本來就是靠自己卓越的能力來獲得豐厚的收入，所以保持自己在業務上的先進性就是最重要的方面。要做到：人無我有，人有我精。同時要堅持儲蓄和投資，讓自己的資產也為你賣力工作，最后達到財務自由。

月光族

（3）對于“月光族”來說，最重要的就是學習。投資自己，讓自己的頭腦持續升值。錢財是身外物，只有肚子里的知識是別人拿不走的。不要害怕自己暫時沒有錢，把理想切割成一個個小的目標，在實現每個很小的目標時，運用本書的理財方法，你的口袋也會越來越飽滿。最后，理想一定會實現的。