發給高星的郵件，他很快就看了，因為這畢竟是自己老板的的指示。

前面老板講的他都明白，但是后面關于那個人才方面，讓他停止了正在輸入到郵件上的內容。

這一段時間內，公司的發展蒸蒸日上，而且管理制度也都隨著公司的發展建立了起來，其中關于人力資源這一塊沒什么問題。

但是公司里仍然有一些格格不入的人才，他們干什么事情都很難服從全體，但是偏偏很有才華，對于這樣的人，一般是先扔在不重要的崗位鍛...