按照公司的接班人計劃，老陳繼續虐中層高層，輪流讓大家給公司上內訓課。鈴當HR出身，做培訓師難不倒她，想當年她還做過主持人，一百人的會場她一個也HOLD得??！

這次的培訓機會，她很認真的在準備，這是一次難得的機會，自我提升自我實現，如果有機會她還是愿意回歸到HR的隊伍。

她主講的是公司法方面，其實和員工本身沒有太大關系，準備課件的時候，如何提高員工對她的培訓關注度，這個切入點很關鍵。

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