第二章 吸引適合你的人進(jìn)來(lái)——招聘
- 專注人本 突破績(jī)效：打造高效能的人力資源管理體系
- 金大松
- 16674字
- 2019-07-16 17:37:02
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 供應(yīng)鏈管理技術(shù)：采購(gòu)和倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)踐者的創(chuàng)新筆記
- 戰(zhàn)略管理：定位與路徑
- 大轉(zhuǎn)型：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)化之道
- 高成長(zhǎng)思維
- 文化金融：通往文化世界的資本力量
- 富人養(yǎng)成指南（套裝書全2冊(cè)）
- 互聯(lián)網(wǎng)+青年創(chuàng)業(yè)社交平臺(tái)構(gòu)建、規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)
- 生活中的經(jīng)濟(jì)學(xué)
- 員工參與對(duì)創(chuàng)新行為影響的多路徑研究
- 寫給年輕人的經(jīng)濟(jì)學(xué)故事書
- “互聯(lián)網(wǎng)+”下的信息、系統(tǒng)、平臺(tái)與創(chuàng)新（2019.6.27定）
- 裂變式創(chuàng)業(yè)：無(wú)邊界組織的失控實(shí)踐
- 數(shù)字化的力量
- 生活中的金融學(xué)
- 商業(yè)的未來(lái)