- 基于事故致因理論的企業生產事故應急管理體制構建研究
- 牛聚粉
- 920字
- 2020-03-11 14:40:31
1.4 研究方法、方案、技術路線
1.4.1 研究方法
事故應急管理的研究是實踐性較強的課題,而事故致因理論的研究則理論性較強,因此,基于現代事故致因理論的應急管理體制研究,采用以下研究方法進行:
(1)理論研究和實證研究相結合
目前,企業事故應急管理體制尚不健全,一方面,中樞指令還不能全部、有效、及時地傳達現場,調動現場應急;另一方面,事故災難發生的現場一般又都在基層,第一時間、第一現場的企業職工與領導干部對突發事故的應急能力決定著應急救援的效果和事故損失的大小。因此,總結一線現場的應急管理經驗,并和國外先進的應急管理指導理論相結合,是完善體制建設最可靠的方法。作為一項應用性研究需要針對研究對象的實際特點,進行問卷調查或當面訪談、事故案例統計分析,對導致企業事故災難的影響因素及各因素間的關系進行論證,為構建應急管理體制提供堅實的理論支撐,構建的模型、模式才可能既具有理論創新,又可用于應急管理實戰,具有較強的實踐指導意義。
(2)文獻研究和調查研究相結合
該課題是理論和實踐相結合的應用性研究,一方面要求廣獵文獻,引鑒國內外安全科學、公共管理等方面的相關理論,另一方面又要求有較廣泛的現場調研工作。文獻研究包括兩方面:一是對國內外事故應急管理體制現狀、事故致因理論及其應用的相關文獻進行收集整理;二是對事故災難典型案例資料及其事故調查原因的收集和整理。調查研究(或訪談)包括三類人員:一是安全生產專家,通過聽取安全生產專家在安全管理、研究、事故調查工作中,對事故致因因素的分析,完善定性研究得出的事故致因模型;一是企業安全管理人員,通過與企業安全管理人員訪談了解具體行業、企業現在未被重視的事故致因因素;一是企業職工,通過與一線職工進行座談了解現場潛在的事故致因因素。
(3)定性研究和定量研究相結合
事故應急管理作為安全管理的一個分支,研究對象來源于復雜的“社會—技術系統”,這種復雜系統單純用精確的數學模型較難描述,因此研究過程中需要對暫時難以量化的部分進行定性分析,再輔之以定量方法進行驗證,從而得出具有說服力的結論。本課題在對導致企業事故災難各影響因素及各因素間的關系研究時,采用邏輯推理法與數理統計法;在論證事故致因理論和預警機制適用于應急管理時,采用案例法與邏輯論證等方法。