面試筆試經(jīng)驗(yàn)技巧9 再被企業(yè)拒絕后是否可以在申請(qǐng)

很多企業(yè)為了能夠在一年一度的招聘季節(jié)中，提前將優(yōu)秀的程序員招至“麾下”，往往會(huì)“先下手為強(qiáng)”。他們通常采取的措施有以下兩種：第一種，招聘實(shí)習(xí)生；第二種，多輪招聘。

對(duì)求職者來(lái)講，招聘開(kāi)始后，往往是幾家歡喜幾家愁，提前拿到企業(yè)“綠卡”的，可謂是對(duì)酒當(dāng)歌、歡天喜地；而沒(méi)有被選上的，擔(dān)心從此與這家企業(yè)無(wú)緣了，憂心忡忡。難道一次失望的表現(xiàn)就會(huì)被企業(yè)拉入“黑名單”了嗎？難道一次失敗的經(jīng)歷就會(huì)永遠(yuǎn)被記錄在個(gè)人歷史的“恥辱柱”上了嗎？

答案當(dāng)然是否定的，對(duì)心儀的女孩表白，即使第一次被拒絕了，還可以一而再再而三地表白，多次表白后成功的案例比比皆是，更何況是求職找工作。一般而言，企業(yè)是不會(huì)“記仇”的，尤其是知名的大企業(yè)，對(duì)此都會(huì)有明確的表示。如果在企業(yè)的實(shí)習(xí)生招聘或在企業(yè)以前的招聘中不幸被淘汰了，一般是不會(huì)被拉入企業(yè)的“黑名單”的。在下一次招聘中，和其他求職者，具有相同的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)（有些企業(yè)可能會(huì)要求求職者等待半年到一年時(shí)間才能再次應(yīng)聘該企業(yè)，但上一次求職的糟糕表現(xiàn)不會(huì)被計(jì)入此次招聘中）。

對(duì)心儀的對(duì)象表白被拒絕了，不是一樣還可以繼續(xù)表白嗎？也許是在考驗(yàn)，也許是在等待，也許真的是拒絕，但無(wú)論出于什么原因，求職者都不要對(duì)自己?jiǎn)适判摹９ぷ饕彩侨绱耍跃幷呱磉叺暮芏嗤瑢W(xué)和朋友為例，很多人最開(kāi)始被一家企業(yè)給拒絕了，過(guò)了一段時(shí)間，他們也成了該企業(yè)的員工。所以，即使被企業(yè)拒絕了，也不是什么大不了的事情，以后還有機(jī)會(huì)。有志者自有千計(jì)萬(wàn)計(jì)，無(wú)志者只感千難萬(wàn)難，關(guān)鍵是看你愿意成為什么樣的人了。