面試筆試經驗技巧7 如何解決求職中的時間沖突問題

對于求職者而言，求職季堪比個“趕場季”，一天少則幾家、十幾家企業入校招聘，多則幾十家、上百家企業招兵買馬，企業多，選擇自然也多，這固然是一件好事情，但由于招聘企業實在是太多了，自然會導致另外一個問題的發生——同一天企業扎堆，且都是自己心儀或欣賞的知名企業。如果不能夠提前掌握企業的宣講時間、地點，則很容易遲到或錯過。但有時候即使掌握了宣講時間、筆試時間、面試時間，還是有可能錯過，為什么呢？時間沖突，人不是神仙，不可能具有分身術，也不可能同一時間做兩件不同的事情，所以，就必須有所取舍。

到底該如何取舍呢？到底該如何應對這種時間沖突的問題呢？在此，編者將自己的一些想法經驗與分享出來，以供讀者參考。

1）如果多家心儀企業的校園宣講時間發生沖突（前提是只宣講、不筆試），此時最好的解決方法是和同學或朋友商量好，各去一家，然后大家進行信息共享。

2）如果多家心儀企業的筆試時間發生沖突，此時只能選擇其一，畢竟企業的筆試時間都是考慮到了成百上千人的安排，需要提前安排考場、考務人員、閱卷人員等，不可能為了一個人而輕易改變。所以，最好選擇自己更有興趣的企業參加筆試。

3）如果多家自己心儀企業的面試時間發生沖突，求職者不要輕易放棄。對于面試官而言，面試任何人都是一樣的，因為面試官誰都不認識。而面試時間也是比較靈活的，一般可以通過電話協商。求職者可以與相關工作人員（一般是企業的人力資源師）進行溝通，給出不能參加面試的原因，讓其調整時間。但一般要接到面試通知后的第一時間聯系相關工作人員變更時間。

那如果多家企業的校園宣講時間、筆試時間、面試時間發生沖突，到底是去宣講會，還是去筆試，或是去面試呢？大原則是選擇自己最有興趣的企業。但也要靈活處理，如果僅僅只是宣講而不涉及筆試，則完全可以不去，可尋求同學或是朋友的幫忙，回來后信息共享即可。如果可以協調面試時間，那就打電話給相關工作人員，換個不沖突的時間去面試，筆試一般時間比較固定，需要協調的事情很多，所以調整時間的可能性也不大，此時如果協調得當，基本能夠保證不放棄任何一個機會。

正如世界上沒有能夠包治百病的藥物一樣，以上這些建議在應用時，很多情況下也做不到全盤兼顧，當必須進行多選一時，求職者就要對此進行評估了，評估的項目可以包括對企業的中意程度、獲得錄用通知的概率、去工作的可能性等。評估的結果往往具有很強的參考性，求職者依據評估結果做出的選擇一般也會比較合理。