自序 以終為始的家庭教育之路

我在教育領域的耕耘，即將步入第20個年頭。在我的微信里滿是正在就讀或者已經畢業于美國常青藤學校的了不起的年輕人，他們都是我可愛的學生?？吹剿麄冊陉柟庀碌男腋Ｄ?，和那些躍躍欲試要影響世界、改變世界的倔強表情，我都會從心底生出溫暖的笑意。這就是一個老師的秘密花園吧。

在過去的20年中，我和我的團隊服務過上萬個家庭。截至2018年，我們的學生拿到了1782個常青藤學校的錄取通知書，在世界頂級名校就讀的學生超過我們學生總數的91%。學生們的進步和成績只是一個階段性的果實，我們更喜悅的是在這背后一個個家庭的建構和成長。

很多父母希望把自己童年缺失的東西都補償給子女，在無形中成為自己童年渴望的父母，代償性的奉獻之余卻往往忽略了孩子真正的需求；還有一部分父母唯恐孩子犯錯而過度介入，不知不覺中錯失了讓孩子學習自律的機會；還有少數父母陷入救火模式，舊問題剛被“撲滅”，新問題又“燒著”了。這些常見的養育困擾，即使在最優秀的家庭里也比比皆是。

在我們“GM成長型家庭構建訓練營”的實踐中，我們親自見證了參與培訓的父母是如何獲得新視角，學習新知識，采用新策略，一點一點地為家庭營造一種和善而堅定的氛圍，給孩子創設一個適宜成長的環境并導向一個美好的未來。這一整套被我們稱為“以終為始”的教育方法和哲學，我將在本書里仔細講述。

出于作為母親的私心，這本書是獻給媽媽們的。因為我深知媽媽們在家庭教育上的付出和決心。潤物無聲的愛，最需要智慧。在我的教育實踐中，最常聽到媽媽們對我說的話是“如果早知道就好了”，不論她們的孩子年齡多大。于是我精選出媽媽們都應該更早知道的家庭教育的理念、觀點和做法與大家分享。

當然，養育一個優秀的孩子，只有媽媽一個人努力是遠遠不夠的。在這本書里，我提出了“好媽媽就是家庭CEO”這個理念，即媽媽不僅是家庭的首席教育官（Chief Education Officer），又是先進教育理念的首席執行官（Chief Executive Officer），我在書中將結合實際案例進行說明。本書將打破媽媽們原有的自我認知，賦予媽媽這個角色更深層次的意義。媽媽們在家庭中承擔的重要職能理應得到自己和家人的認可與尊重。在這個基礎上，媽媽們才能繼續構建面向未來的家庭教育戰略，搭建出一個互相信任并且有明確家庭愿景的超級團隊。為了讓這個超級團隊更加強大，媽媽們還需要學習并掌握搭建正向、積極的夫妻關系、婆媳關系、親子關系的技巧和智慧。當媽媽們像家庭CEO一樣帶領超級團隊建立共同的家庭愿景，并且為實現這樣的共同愿景積極努力的時候，就會深刻體會到家庭賦予自己的幸福感和成就感。而這些，才是我們建立家庭所要追求的終極目標，也是我在本書中將會重點闡釋的內容。另外，我在書中還提供了大量可以“拿來就用”的解決方案，幫助媽媽們解決在日常生活中要應對的種種焦慮和實際問題。

除此之外，本書還梳理了家庭教育的基本原則和孩子成長的黃金時刻，希望為媽媽們在創建個性化家庭教育方案的過程中，提供一些靈感和思路。畢竟可以復制的模范家庭并不存在，你才是自己幸福家庭的締造者。愿你在閱讀之后，可以淡定、從容地成為家庭教育的“專家”，也成為你自己家庭的領航人。

另外，如果沒有我的合伙人的督促和幫助，這本書不會這么快和媽媽們見面，我要誠摯地感謝樂靜、苗瑜和曲冰，你們是我最好的團隊成員。更需要感謝的是在這20年里，和我真誠溝通的每一位媽媽，是你們促使我不斷思考，給了我無數的啟發和靈感。你們身為母親的智慧，都已凝結在這本書中。

最后，也要感謝我的兩個孩子。每天下班進門，他們笑著跑向我要抱抱的時候，我深知，我比他們更需要這個擁抱。

作者 熊瑩