有智慧的人拒絕拖延，馬上改變

很多人都曾立志改變世界，從而創造自己夢想中的理想大廈。然而改變世界并不是那么容易做到的，甚至連最簡單的改變自己，都會讓人覺得很難。曾經有心理學家說，拖延是人的本能，不僅孩子常常會犯拖延的毛病，成人同樣會拖延。面對改變自己的決定和計劃，他們總是無限拖延下去，從今天拖到明天，又從明天拖到后天，日復一日，非但想做的事情沒有做成，反而養成了一個壞習慣。實際上，人生是經不起拖延的，尤其是當需要改變時。一個人要想改變世界，就要從當機立斷改變自己做起，否則一切美妙的幻想都會變成空想，也會讓人生變得疲憊不堪。

然而一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰，時間總是悄然流逝，并不會等待任何人。如果說這個世界上還有唯一公平的東西，那就是時間。對于每個人來而言，一天都是二十四小時，一小時都是六十分鐘，一分鐘都是六十秒。也許在我們眨眼睛的這一瞬間，時間就已經悄然流逝了。所以真正聰明的人從來不會浪費時間，更不會讓自己的生命在毫無意義的等待中悄然流逝。細心的朋友們會發現，自古以來大多數獲得成功的人都非常珍惜時間，也能做到當機立斷改變。正如古人所說，一屋不掃何以掃天下，一個人只有先改變自己，才能擁有改變世界的力量。既然如此，我們一定要從現在這一刻就對自己進行改變，從而拒絕拖延給我們帶來的傷害。

拖延是一種非常惡劣的習慣，而且對于人生而言會造成毀滅的力量。一個人如果總是拖延，人生必然一事無成，一個企業如果拖延，最終會失去活力。在戰場上，一旦拖延就會貽誤戰機，甚至失去生命。因而對于任何人而言，只有讓自己快速行動起來抓住機會，才能獲得新的生機；只有不拖延，馬上改變人生，才能擁有更多的可能性。也許有些朋友會說拖延幾秒鐘沒有關系，甚至幾個小時的拖延也是在享受人生的悠閑。而實際上，人生是非常短暫的，沒有人知道自己的生命將會在何時結束。既然如此，我們只能抓住當下的這一刻努力拓寬生命的寬度，才能讓生命變得更有意義，更充實精彩。

曾經有人說時間就是生命，大文豪魯迅先生也說時間是組成生命的材料，浪費別人的時間就相當于謀財害命。正是基于這種觀念的影響下，如今很多人都講究效率。特別是在商業戰場中，商機轉瞬即逝，一旦拖延就會導致行動無果，甚至事與愿違。所以不管是對于個人還是對于企業而言，拖延都是不可取的。

努力奮進的人從不拖延，因為他們知道，一旦拖延，就會讓自己的內心變得懈怠，甚至還會失去千載難逢的好機會。其實在面對改變的時候，我們更應該當機立斷，挑戰自己和超越自己。只有這樣，我們才能讓自己勇敢地邁出改變的第一步，從而邊走邊看，不斷地提升和完善自己。而面對改變，如果拖延下去，內心的力量就會消失，甚至最終會覺得維持現狀也很好，而完全失去改變的勇氣。當然，拖延也并非一無是處，有的時候適當的拖延對于解決問題是有好處的。例如，在心情憤怒的情況下千萬不要沖動行事，如果能夠晚些做決定，給自己一些緩解情緒的時間，那么就能恢復理智，做出正確的決定。當然這是個例，在這篇文章里，我們所要討論的是面對改變，必須當機立斷。

生活中有很多人都有拖延癥，有些職場人士總是把工作堆積如山，甚至在寬松的工作時間里，他們始終無法完成工作，只有在等待上交工作成果的時候他們才會急急忙忙地完成工作。毫無疑問，這樣的工作不僅效率不會高，而且工作的結果也不盡如人意。總有一天，他們會為自己浪費了寶貴的時間和生命而后悔。

真正優秀的人也不會拖延的。很多人都羨慕職場上那些精干的人，他們不但能力超強，而且拒絕拖延。他們認為拖延是非常可怕的，也覺得拖延是被動的生活和工作方式，最主要的是他們要想有所成就，就不能拖延下去，因為拖延并不能解決問題，反而會貽誤解決問題的最好時機。有的時候，內心膽怯自卑的人也會無意識地拖延。對于人生的懈怠，使他們從來無法從容地主宰人生，造成的結果可想而知有多么惡劣。

作為一家企業的負責人，杰克悲哀地發現企業的工作效率越來越低。整個企業中，上至管理層下至工廠里的工人，都處于消極怠工的狀態。杰克不知道企業到底怎么了，是否就像人身患重病已經處于絕癥的狀態了呢？為了解決問題，無奈的杰克專門請來工作小組入駐企業，爭取找出企業的癥結所在。在經過一段時間的觀察之后，工作小組得出了一個至關重要的結論，那就是這家公司里從上到下、從下到上每個人都有嚴重的拖延癥，使得整個公司工作狀態懈怠，原本一天之內能完成的工作量甚至要三天才能完成。

為了改變拖延的狀況，杰克號召大家把“絕不拖延”四個字貼在自己的工位上。此外，杰克還召開了全公司的會議，讓每個人都打起精神來完成工作。為了保證效果，杰克還制訂了一系列制度和政策，從而鼓勵那些能夠提前完成工作的員工，讓他們更加努力地提高工作的效率。當然，杰克也不忘身為示范，他先把自己做到最好，然后再對其他人提出要求。

在經過一段時間的整治之后，企業煥然一新，獲得了新生。由于某些老員工不能改變拖延的習慣，杰克不得不狠心辭退他們，再招聘新員工，從而為公司注入新鮮的血液。為了讓員工擁有及時的行動力，杰克還讓新員工去參加軍訓，讓他們學會服從命令，馬上行動。就這樣，整個公司都變得不同了，效率倍增，不但達到了正常的工作效率，而且還創造了工作上的奇跡。

對于工作而言，拖延是一種絕對要不得的壞習慣，人都是有惰性心理的，對于任何事情總是能拖就拖下去。例如，對于一個可打可不打的工作電話，想等到一個小時之后再去打。殊不知，這個電話，如果他們當機立斷去打也就打了，但如果他們要等到一個小時之后才去打，那么即使過去一個小時，他們也不會打這個電話。這樣一來，這種消極怠工的情緒就會在整個工作環境中蔓延，甚至會影響其他人。如果一個人看到另一個人沒有認真工作也沒收到懲罰，因而也消極怠工，那么整個公司就會無藥可救。所以對于企業管理者而言，最重要的是讓每個人都馬上動起來。改變從來不嫌太晚改變就應該在當下這一秒。

你今天拖延了嗎，如果你沒有拖延，那么恭喜你，如果你拖延了，那么一定要引起警惕，問清楚自己為何拖延。如果你想成為改變世界的人，那么你就要在當下這一刻先改變自己。面對誘惑，如果拖延下去，就會遭受誘惑的傷害；面對機遇，如果拖延下去，就會與機遇擦肩而過；面對決定，如果拖延下去，也許決定就會從明智變成愚蠢，因為當時當下的環境已經與需要你做決定的時候完全不同了。