秦陌一開始并沒有急于從新店的事務抽身，她先給幾位前廳的同事做了一段時間的培訓，之后從中挑選了其中一位對所有事情都能熟悉掌握的妹妹作為重點培養對象。

又招聘了新的員工，讓舊員工對新員工進行培訓，自己在旁指導和觀察。

然后她慢慢把重心轉移到了公司，自己也有專屬的座位和電腦。她開始要參與到新店面前期的籌備工作了。

只要有辦公室，就肯定會存在對于秦陌來說可怕的“辦公室政治”。

這次...