三顧專家取得了令人振奮的成果，一個個都忙乎起來了。言駿帶著紀術晝夜設計繪制圖紙，應石暗暗的按照測繪的圖紙在捉摸生產工藝，老趙在指導趕寫可行性研究報告，而應聲則忙于打通引進人才的通道。

應聲從天津回來就沒有著家，而是直接去了海潮縣人事局。人事局在縣政府大院內的二層小樓辦公，大多房間門前都有一個標牌，告訴群眾這個房間是干什么的。他分析著，干部調配股應該負責人才引進吧。股內工作人員都在忙碌，為調進調出人員辦理調動手續。應聲在靠門的飛來椅上坐下等候。有位工作人員問：

“同志，你有什呢事？”

應聲回答：“關于企業引進人才的事。”

“噢，過來，過來，這事由我負責辦理。”一位靠窗戶的工作人員說道。

應聲連忙來到他辦公桌旁邊，在單人小方凳上與他相對而坐。

“我叫張祥，企業干部調配由我具體負責。你說說情況。”張祥爽快而簡單的介紹。

“我們想從天津調進一位高級工程師，搞新產品開發。”應聲說。

“哪個單位進人？”張祥問。

“柳橋鄉白龍港村。”應石回答。

“你們村算什么呀？我工作這么多年，還沒有聽說過村里調進工程師唻，更不要說高級工程師啦。”

張祥一盆冷水把應聲的心澆得冰冰涼的，為啥對村里這么蔑視？沒有村哪有鄉，沒有鄉又哪有縣？真氣人！氣歸氣，還得和人家好好說嘛。

“張股長，”應聲很客氣的稱呼張祥，而他卻沒有表情的說：“我不是股長，今天股長不在。”應聲連忙打招呼說：“老張同志，對不起！能不能為我們村里網開一面？”

“你這個人怎么就不明白呢，國家干部只能進全民單位，當然大集體單位也可以，地方國營嘛。你說，你們村算什么，連小集體都算不上！”張祥沒有好氣的說。

應聲心里很難受，怎么想發展經濟就這么難呢？村里要發展，沒有人才怎么行；人才進不來，又怎么發展，怎么帶領群眾致富，建設美麗鄉村？人家瞧不起村不要緊，關鍵是自己不能瞧不起自己，我們畢竟有幾百戶人家和一千多畝土地，只要我們自己爭氣不怕辦不成事。眼下，馬工調不進來，空調項目肯定泡湯。在應聲的腦海中，他就不相信沒有解決的辦法。

應聲知道，以后少不了與張祥打交道，他對張祥說：“老張，我知道你懂政策，是個行家。”老張笑笑，“我一工作就干這個。”應聲湊到他耳邊附和的說：“對對對，要多向您請教。中午請您喝杯小酒，幫我們出出主意好不好？”

張祥愣了一下，再看看應聲，覺得挺有誠意的，便答應了。

張祥帶應聲來到一家飯店，這家店也不算高檔。應聲要拿瓶好酒，張祥卻說，不用，海潮大曲就行了。看來張祥不是講究人。推杯換盞，兩人喝得痛快，聊得也開心。

“老板，幫我切二斤牛肉，紅燒一條鱖魚，要大點的，打好包，我晚上下班來拿。”張祥說。

“好的，領導！”老板高興的答應。

“老板，這個菜錢記中午賬上。”應聲爽快的說。

“兄弟是個爽快人，你這位朋友可交。”張祥稱贊的說。

“唉呀，你們村調工程師的事，確實不好辦。看你兄弟面上，我幫你出個注意。”張祥又說。

“謝謝張哥指教。”應聲不無感激的說。

“老弟，我可以與縣風機廠廠長打聲招呼，你說的這個工程師就調這個廠。然后村里和廠里簽個協議，工程師就到村里工作；他的工資等一切費用由村里承擔，村里把錢按時匯到工廠，由廠里代為發放；村里還要象征性的交點管理費，多少好商量，不是有我周旋嘛？”

“這個辦法好。”應聲很興奮，他真感到這是個曲線引才的法子。

“但是吧，人家調進一個人，又不在本廠工作，難度大呀。”張祥略顯為難的說。

“那么怎辦？”應聲問。

“老弟呀，人家要承擔責任的，你得表示表示。”張祥直言不諱的說，“廠長家剛分了房，你們村里不是方便嗎？弄一套組合式家具唄，這事我來聯絡。”

“明白！”應聲嘴上似乎是答應了，但是心里在想，胃口可不小啊，一套組合式家具多少錢？從哪兒列支？

“領導，你打包的菜備齊了。你姐夫今晚也在這兒，風機廠辦公室剛打的電話，說廠長來。”老板說。

應聲這才明白，張祥說的廠長是他姐夫。他怕張祥知道他聽到了老板的話而不高興。便裝著酒多了的樣子伏案打呼嚕。張祥看看應聲醉酒的樣子，拍拍他的肩膀說：

“老弟，還行不行？”

“啊，不好意思，我出差沒有休息好，都睡著了。”應聲打招呼的說。

“再來一杯就結束吧。”張祥說。

“行，聽大哥的。”

兩人分道，張祥握著應聲的手說：“咱們是兄弟了，有事直接來找我。你們引進人才掛縣風機廠的事好說，剛剛說的家具的事，不一定的。當然你們真心想表示，廠長肯定會如數結賬。另外，還可以把人才掛鄉里呀，你好好和鄉書記說說。”應聲激動的點點頭，“太謝謝張哥了，今后一定少不了麻煩您。”其實，張祥熱情直率，大大咧咧，樂于助人，又有愛占點便宜的德行，應聲立即搭準了他的脈，眼下世風澆薄，不打進這個突破口，還有二門？

應聲很開心，雖然花了點小錢，但收獲挺大的。他想，馬工有三個渠道可以到村里來工作。既可以調董廠長所在的海通市交通機械廠，也可以調張祥姐夫所在的海潮縣風機廠，還可以調鄉政府，然后駐村工作。到底選擇哪條路可行可靠，他還得好好斟酌一番。

應聲大腦中在斗爭，馬言駿到底調到哪里好呢？他雖然有了主意，但作為村里來說，第一次引進高級知識分子，這么大的事還是要放到支委會上集體研究才行。

“交通機械廠雖說是村里機械分廠的總廠，但畢竟是市里的廠，中間還隔著一層海潮縣，萬一人家卡我們的脖子，一點辦法都沒有。剛認識張祥，由他介紹掛縣風機廠，可能不靠譜。”自途分析說。

“董廠長為人不錯，卡脖子到不至于。但是干部的任命都是組織決定的，萬一他調走了，與新廠長協調是不是就比較困難啦？掛縣風機廠不太合適，具體問題很難協調。”柏青說。

老趙說：“兩位的意見我都贊成，還是把馬工的人事關系放在鄉里為妥，有什么事都是鄉內的事，好解決。”

其實應聲自己也是這樣想的，“既然意見高度一致，那就把馬工調到鄉機關吧。當然這只是我們的一廂情愿，必須鄉里同意才行。”應聲最后說。

人往往考慮問題都是立足眼前，再過若干年也許會覺得這個決策是錯誤的。但是，又有誰能預見到若干年后會出現什么事呢？