序言 高水平譜寫浙江人才篇章

“辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。”黨的十八大以來，習近平總書記站在黨和國家事業發展全局的高度，對人才工作作出一系列重要指示，深刻闡明了新形勢下人才發展的重大問題，極大豐富和發展了中國特色社會主義人才理論，形成治國理政新理念新思想新戰略中精彩的“人才篇”。

之江兩岸，是人類發祥地之一，物華天寶、人杰地靈，自古就是英雄輩出、人才薈萃之地。浙江省委歷來具有重才愛才的優良傳統。2003年習近平總書記在浙江工作時，就將人才強省作為“八八戰略”的重要組成部分，并主持召開第一次全省人才工作會議。2015年，習近平總書記在浙江調研時，又專門勉勵我們，“浙江的人才優勢要繼續鞏固和發展，還要與時俱進、更上層樓”。歷屆省委堅定不移沿著總書記定下的路子，一張藍圖繪到底，一任接著一任干，推動人才強省進入新階段、邁上新臺階。

“魚無定止，淵深則歸；鳥無定棲，林茂則赴?！碑斀袷澜绲娜瞬鸥偁?，歸根結底是人才生態的競爭。浙江順應全球人才競爭趨勢、立足人才發展規律，旗幟鮮明提出以打造人才生態最優省份為統領，高水平推進人才強省建設。在各級各部門的共同努力下，我省高層次人才進入快速集聚期，入選國家“千人計劃”672人、省“千人計劃”1570人，帶動引進海外高層次人才10余萬人，初步形成“近悅遠來”的引才用才新格局。人才改革進入密集施工期，省市縣三級出臺人才新政200余個，體制堅冰開始融解，放權松綁取得突破性進展。黨管人才制度優勢進入集中發力期，重才愛才氛圍不斷濃厚，齊抓共管的機制日益完善，人才工作合力顯著增強。

業以才而興，才以用為本。人才引得進，關鍵還要用得好。浙江始終堅持聚天下英才而用之，把人才與企業連起來，與事業連起來，引導廣大專家人才面向世界科技前沿、面向省委重大需求、面向改革發展主戰場建功立業。過去5年時間，浙江在全球經濟錯綜復雜、全國經濟下行壓力加大的情況下，生產總值實現年均增長7.9%，呈現出新舊動能加快轉換、經濟結構持續優化的良好態勢。在這過程中，人才功不可沒?！缎且芬粫械?0名專家人才，就是其中的優秀代表。他們有的放棄高薪、遠離妻兒，回到國內白手起家、艱苦創業；有的年少志高，小小年紀就做出了一批讓世界驚嘆的成果；有的耄耋之年仍筆耕不輟、深耕專業，一輩子專注一件事；有的把高科技企業搞得紅紅火火，并成功上市……從這些色彩斑斕的故事中，我們能夠切身感受到專家、人才們心有大我、至誠報國的愛國情懷，勇攀高峰、敢為人先的敬業精神，淡泊名利、甘于奉獻的高尚情操。他們的創業創新之行，極大地豐富和拓展了紅船精神、浙江精神的內涵，成為引領后人繼續前行的啟明星。

創新的事業呼喚創新的人才。省第十四次黨代會提出以“兩個高水平”的優異成績，譜寫實現“兩個一百年”奮斗目標的浙江篇章。完成好這項崇高的事業，必須要有源源不斷的人才作支撐。為此，省委把人才強省作為“四個強省”工作導向之一，強調要舍得下本錢，放得開手腳，謀劃實施一批最能補齊發展短板、最能激發潛在優勢的重大人才舉措，進一步形成聚天下英才共建浙江、發展浙江的良好局面。省委書記車俊同志反復強調，“浙江比以往任何時候都更加需要強有力的人才支撐，比以往任何時候都更加需要實施人才強省戰略”。這些都表明了省委求賢如渴、愛才如命的鮮明態度，奏響了浙江尊重知識、尊重人才的時代強音。

對廣大人才來說，浙江之今日，今日之浙江，就是一個擔起歷史重任的最好時代，就是一個實現報國之志的最佳機遇，就是一個施展畢生才華的最大舞臺。我們歡迎天下英才來浙江創業、來浙江發展、來浙江圓夢，我們希望更多優秀人才在浙江脫穎而出，更多千里馬在浙江自由馳騁。

能看到多遠的過去，就能抵達多遠的未來。昨天的人才故事，是為了啟迪今天正在奮斗的人們。我們編寫《星耀之江》一書，就是希望讀者能從中學習人才身上閃耀的崇高品格，體悟故事背后的創業創新之道，汲取更多奮勇前進的精神力量，共同譜寫高水平浙江人才篇章。

中共浙江省委常委、組織部部長

2017年8月