第五節(jié) 奧鋼聯(lián)
- 德國(guó)企業(yè)文化概論
- 陳巍
- 1716字
- 2019-12-06 15:54:56
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 倉(cāng)庫(kù)主管365天超級(jí)管理手冊(cè)
- 云南白藥成功之道
- 公司控制權(quán):用小股權(quán)控制公司的九種模式(第2版)
- 大眾創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板:創(chuàng)業(yè)思路與團(tuán)隊(duì)組建
- 想開(kāi)一個(gè)店Ⅳ:咖啡商學(xué)院
- 非營(yíng)利組織的管理
- 卓有成效的創(chuàng)業(yè)(原書(shū)第2版)
- 未來(lái)的組織:企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的智慧
- 王衛(wèi)的謎:順豐的那套辦法
- 馬化騰:領(lǐng)跑互聯(lián)網(wǎng)
- 閱讀的版圖
- 企業(yè)生命周期
- 重塑海爾:可復(fù)制的組織進(jìn)化路徑
- 跨越周期:反周期生存和逆生長(zhǎng)
- 馬化騰內(nèi)部講話:關(guān)鍵時(shí),馬化騰說(shuō)了什么