官术网_书友最值得收藏!
首頁
>
把面試做到極致:首席面試官的人才甄選法
第十二章 專業技能的考查:辨“能”識“技”
書名:
把面試做到極致:首席面試官的人才甄選法
作者名:
孟廣橋
本章字數:
877字
更新時間:
2019-09-12 18:51:06
上QQ閱讀APP看后續精彩內容
下載QQ閱讀APP,本書新人免費讀10天
設備和賬號都新為新人
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
經營十二條實踐
創新領跑者:兩化融合驅動的新模式新業態
華為人力資源管理
佛家的智慧管理:管理也要參點禪
數據資本時代
現代管理理論與方法創新論壇(2022)
管理的戒律、經營的戒律、營銷的戒律(全集)
危機公關實戰手冊
柳問:柳傳志的管理三要素
一切隨變:“互聯網+”時代的領導思維革命
成就卓越:領導者的第一本高管教練書
不懂財務就當不好建筑施工企業經理
企業主體特征、高管特征與海外技術并購績效
阿里巴巴管理法
管理創新的躍遷
主站蜘蛛池模板:
卫辉市
|
滨海县
|
乐平市
|
金阳县
|
察哈
|
米脂县
|
珠海市
|
宁化县
|
武夷山市
|
淳安县
|
伊宁市
|
抚州市
|
贡觉县
|
新干县
|
阳西县
|
舟山市
|
呈贡县
|
车险
|
铅山县
|
靖江市
|
富阳市
|
五寨县
|
北票市
|
太湖县
|
余姚市
|
吉林市
|
包头市
|
陈巴尔虎旗
|
平顶山市
|
南宁市
|
新和县
|
犍为县
|
仁怀市
|
自贡市
|
肥城市
|
永顺县
|
郧西县
|
奈曼旗
|
高陵县
|
大竹县
|
庆云县
|