這5名管培生一期的候選人中除了4個是大學生外，另外一個是有兩年工作經驗的“關系戶”。

對于出現關系戶這種情況，林世琛持謹慎態度對待。說實話，公司發展到現在，才出現這種情況，林世琛也知道難能可貴。以后這種情況，將會更加普遍存在。

中國是人情社會，萬事都離不開人情。有人情的地方，就有關系戶。

關系戶的存在，對公司來說是一把雙刃劍。如果處理的好，能成為公司發展的助力。反之，如果處理不好...