作為經(jīng)理，該批評(píng)的要批評(píng)，不該批評(píng)的決不能隨便批評(píng)。同時(shí)，批評(píng)也要講究技巧，要讓員工能接受你的批評(píng)并從中汲取教訓(xùn)。

批評(píng)是一種變相引導(dǎo)

批評(píng)其實(shí)是一種變相的引導(dǎo)，但是這種引導(dǎo)并不像表揚(yáng)那樣令人愉快，也不是人人都能“聞過則喜”，這就要求總經(jīng)理在對(duì)員工進(jìn)行批評(píng)時(shí)，一定要講究方式方法。

（1）要對(duì)癥下藥。

批評(píng)的要領(lǐng)是要抓住問題的實(shí)質(zhì)。但必須注意根據(jù)批評(píng)對(duì)象的不同...