主公思維

主公是什么？你可能會想到劉備、曹操、孫權，他們無一不是三國時期稱霸一方的霸主。而我們也發現，和劉備比起來，曹操、孫權都是非常有背景、有勢力的。

劉備最初勢單力孤，但最終卻能夠三分天下，雖然蜀國最后只是魏國一統天下的看客，但是蜀國的發展速度卻是魏和吳所不能比的，這不能不引人思考。

我個人認為，蜀國之所以能夠快速地成長起來，和主公的大局觀及追隨者對主公命令的堅決執行是分不開的。我相信，如果劉備穿越到現代經營一家公司，他一定也會是人生贏家。

回想一下，劉備一生敗過很多次，可他每次都能東山再起，就如打不死的“小強”一般。他的前半生屢遭磨難，但他卻能不斷為自己創造成功的機會，直至臥龍出山。

再說劉備“三顧茅廬”，請諸葛亮請了半天，他就是不出山，這時，劉備握住諸葛亮的手，哭著說：“先生不肯匡扶生靈，漢天下休矣！”他不說自己需要諸葛亮輔助，而說是漢朝天下、黎民百姓需要諸葛亮“匡扶”，這一下果然感動了諸葛亮。

劉備不僅有不怕輸的精神，還有心系天下的眼光和不低的德望。從一開始，他就不把天下只當作他一人的天下，也正是獨到的眼光、寬廣的胸襟，最終讓他實現了千秋偉業。這樣我們就很容易理解為什么劉備能夠在短時間內從原本賣草鞋的劉皇叔變成了蜀漢昭烈帝了。

另外，劉備的成功也和他的團隊密不可分，正因為他愿意為團隊服務，團隊才愿意為他出生入死，才有了趙云單騎救主，諸葛亮匡扶漢室等。

在現代社會中，我們的生活節奏越來越快，越來越多的人開始追求物質生活，很多時候我們思考問題的方式也變成了一切利益至上，只看到個人財富的積累，卻忽略了很多東西。

經常有人會說，現在創業難、賺錢難。那是因為有很多開始創業、有自己公司的人，他們對公司的理解還停留在公司就是為私人賺取財富的工具這個階段。當然，這樣的想法不是不對，而是不全對。

公司是什么，在我看來，公司的最終形態就是發展，成為對社會發展有幫助的組織，能夠幫助團隊的每個成員賺取財富，而不僅僅是為了滿足創業者自己。只有這樣的公司，大家才愿意將自己的力量貢獻出來，而不是需要上級領導的拉扯。從拉動式到推動式的轉變，將使工作變得更加輕松、更有效率。

作為創始人，應該追求財富的自然生成，而不是一味刻意地追求財富。就像玩《三國志》，我們就是主公，在得到好兵器的時候，是留給自己還是會交給在前線戰斗的趙云呢？如果打到了兵法，是留給自己還是送給臥龍、鳳雛呢？

相信智者心中都有了答案，劉備就是值得我們學習的榜樣。作為創始人，要有主公思維，不僅要有服務團隊的意識，更應該有團隊利益高于個人利益的想法，只有這樣，才能把公司做大做強。