7.2 預(yù)算考評與薪酬設(shè)計(jì)
- CEO計(jì)劃與預(yù)算系統(tǒng)：領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的工具
- 湯谷良
- 5738字
- 2019-12-20 17:55:30
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 縱覽中國經(jīng)濟(jì)：名家談改革
- 貨幣金字塔：從黃金、美元到比特幣和央行數(shù)字貨幣
- 中國新三板市場微觀結(jié)構(gòu)問題探索
- 升維：擁抱未來商業(yè)的10個(gè)關(guān)鍵方法
- 重構(gòu)：升級你的競爭優(yōu)勢
- 勞阿毛并購新說
- 社會發(fā)展的“三形態(tài)”理論
- 人力資本影響FDI技術(shù)轉(zhuǎn)移效應(yīng)的作用機(jī)理研究
- 股票投資的非概率原理：為什么巧合、奇跡和罕見事件每天都在發(fā)生
- 每天學(xué)點(diǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)（最新升級版）
- 每天10分鐘金融課
- 中國與拉丁美洲：跨越“中等收入陷阱”之路
- 讀懂中國改革4：關(guān)鍵五年2016-2020
- 被扭曲的經(jīng)濟(jì)學(xué)
- 人力資源管理新邏輯：人人都是HR