阿基米德說過：“給我一根杠桿，我可以撬起一個地球。”如果把企業發展比做地球的話，那么人才就是那根杠桿。但是，為什么那么多擁有人才杠桿的企業家卻依然撬不起企業發展的地球呢？究其原因，就是他們忽略了一個問題，即撬起企業發展的地球需要管理這個必不可少的支點。而且，支點找得準不準，直接影響杠桿的力度。一個管理差強人意的企業，必然是一個缺乏凝聚力的企業；試想一下，一個沒有凝聚力的企業，又何來企業發展的動力？...